8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Не рассчитались в день увольнения

я из Белоруссии, работал 2 года в филиале "МИАТ" АО "СУ-155" в Москве, 2.02.2015г, в день увольнения зарплату не выдали, расчетных листков тоже, копии трудового договора не выдавали изначально. меня интересуют следующие вопросы:

1 - если подавать в суд, то грамотно подать на кого? на филиал "МИАТ" или же на АО СУ-155 ?

2 - надо ли писать предварительно претензию?

, Алексей, Козловщина
Сергей Карпушкин
Сергей Карпушкин
Юрист, г. Саранск

Да, это нарушение ваших трудовых прав. Можете обратиться в инспекцию труда и прокуратуру. Также можно взыскать зарплату и через суд. Срок исковой давности составляет 3 месяца. 

0
1
0
1
Алексей
Алексей
Клиент, Козловщина

Спасибо, но это я прекрасно знаю, меня интересуют обозначенные мною пункты.

Денис Филатов
Денис Филатов
Юрист, г. Москва

Статьей 5.27 КоАП РФ установлена административная  ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Обратитесь с жалобой в государственную инспекцию труда субъекта с заявлением о привлечении работодателя к административной ответственности. Указанный орган выдаст работодателю обязательное для исполнение предписание с требование выплатить заработную плату и %. Проконтролирует его исполнение.

Можно обратиться с такой жалобой в прокуратуру района. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Что если мне не заплатят привлеку их в суд
Здравствуйте! 3 месяца работала не официально. Работодатель обещал оплатить больничный. Но я сказала о увольнении и работодатель отказался выплачивать больничный. Трудовой договор не заключали, но есть ряд доказательств моей работы в этой организации, весомые. Прочитала что работодатель обязан устраивать сотрудников с 1го дня, и если доказать что сотрудник работал можно подать в суд. Подскажите смогу ли я аппелировать больничный, посредством суда. Что если мне не заплатят привлеку их в суд. Спасибо.
, вопрос №4142148, Екатерина, г. Москва
Все
Являюсь сотрудником полиции Ухожу в отпуск с завтрашнего дня
Являюсь сотрудником полиции Ухожу в отпуск с завтрашнего дня, за несколько дней сказал, что хочу уволиться и написать рапорт , чтоб уйти в отпуск с последующим увольнением Отпуск начинается с 05.06.2024 а заканчивается 14.07.2024 Руководство говорить что я не имею права написать рапорт на увольнение указав там дату увольнения 15.07.2024 А дату написания рапорта 04.06.2024 Пугая тем что отработка будет больше 1 месяца и они отменят мне отпуск
, вопрос №4142061, Данила, г. Москва
Военное право
Стипендия мне приходила все это время, как теперь быть в колледже, ведь я не знала, что он уволен и получала стипендию?
Добрый день! Получала стипендию 18 т.р как жена мобилизованного. В конце января его отправили в отпуск с последующим увольнением до 25 марта. В мае он приехал в часть и оказалось, что его уволили 31 января, а все это время он был в отпуске фактическом и не знал даже, что его уволили. Стипендия мне приходила все это время, как теперь быть в колледже, ведь я не знала, что он уволен и получала стипендию ?
, вопрос №4142120, Мария, г. Москва
Дата обновления страницы 05.03.2015