Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Больничный в счет отработки
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, у нас сотрудник написал сегодня заявление на увольнение по собственному желанию, в настоящее время у нас большой объем работы, соответственно решение было с отработкой 14 дней, но работник не вышел на работу для отработки, а пошел на больничный с уверенностью в том, что больничный будет засчитан в отработку. Правильно ли это? И что нам делать?
, Кристина, г. Краснодар
Валерий Бабанин
Добрый день.
Да, нахождение на больничном не приостанавливает период времени предупреждения Работодателя об увольнении по собственному желанию. В данный период Работник так же может отозвать свое заявление...
С уважением,
Валерий
Похожие вопросы
Был суд на днях, по 264, 1 прокурор запросил 250 часов отработки, и изъять автомобиль в пользу государства, так как автомобиль был записан в договоре купли-продажи на двоюродную сестру моей жены
Был суд на днях, по 264 , 1 прокурор запросил 250 часов отработки, и изъять автомобиль в пользу государства, так как автомобиль был записан в договоре купли-продажи на двоюродную сестру моей жены. судья вынес решение отдать авто законному владельцу, что не устроило прокурора может ли прокурор обжаловать приговор , и что можно будет предпринять, мне суд присудил 200 часов отработки ну и отстранения на полтора года.
Нашёл новое место работы, хочу уволиться без отработки
Нашёл новое место работы, хочу уволиться без отработки
Я хочу уволиться в связи с отъездом, могу я сделать это без отработки?
Добрый день, подскажите пожалуйста, у меня такой вопрос. Я хочу уволиться в связи с отъездом, могу я сделать это без отработки? Устроин официально.
С ревизией я согласилась и подписала её даже находясь на больничном листе
Добрый вечер! Я устроилась в компанию Альбион 2002 это магазин Бристоль 30.11.2023г. До 13.05.2024 я работала. С 13.05.2024г я нахожусь на больничном листе с переломом ноги. 24.05.2024 г. увольняется один из сотрудников и проводится ревизия. С ревизией я согласилась и подписала её даже находясь на больничном листе. Мой больничный лист в данный момент продлен до 18.06.2024г. в этот период с 03.06.2024г я пишу заявление по собственному желанию. День увольнения у меня 17.06.2024. Компания на 14.06.2024 назначают ревизию в связи с моим увольнением. На сколько это законно. На ревизии я присутствовать не буду, с 24.05.2024г когда была ревизия по увольнению другого сотрудника я не выходила на ра ни разу.