8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Не выплачивают заработную плату

Здравствуйте! Я работала на человека, который является директором пяти Обществ с ограниченной ответственностью. Трудоустройства официального у меня нет. За 6 месяцев ведения бухгалтерии на 5 организациях он не заплатил мне и копейки. Я за свой бензин сдавала отчеты, за свои деньги отправляла заказные письма, своя телефонная связь, своя бумага и т.д. От него постоянного одни обещания, мол, мы холдинг развиваем. После того как я сообщила, что больше отказываюсь вести бухгалтерию, он потребовал у меня печати, USB – токены от расчетных счетов и впрочем саму бухгалтерию за пол года. Я ответила, что готова все ему передать, но только заплатите мне сначала деньги. На что он сразу начал угрожать милицией, которая нагрянет ко мне домой. В этот же вечер он написал письмо по электронной почте и навязывает мне статьи 159. Мошенничество и Статья 165. Причинение имущественного ущерба путем обмана или злоупотребления доверием. Как мне поступить в данной ситуации?

Показать полностью
Уточнение от клиента

Сегодня утром отправила заказное письмо с уведомлением. С другим экземпляром отправилась в офис. Делать отметку о получении письма отказался. Весь разговор муж записывал на камеру. После нашего разговора он отправился в офис к моей маме, куда ранее он подъезжал за флешкой (она к этому никакого отношения не имеет). Начал угрожать ее начальству, что фирму пустит под откос, мол он он бывший работник ФСБ (хотя даже в армии не служил) Балабол!!! Вообщем сегодня верну ему печати и токины, а все сделанные мною отчеты оставлю себе. Через 10 дней планирую писать жалобу в Инспекцию по труду и прокуратуру.

Пишу последние новости. У моей мамы большие проблемы на работе из-за этого моего работодателя. Мало того что он не хочет платить деньги за проделанную мною работу, он еще и пытается меня и мою маму оклеветать. Отдала ему под расписку все печати и токины через постороннего человека, точнее через того кто предложил работать на этого неродимого работодателя. Директор моей мамы в шоке. Ему пришли в кабинет и начали угрожать!!!!!! Я потребовала чтоб на расписке присутствовали фамилии моя и мамы и что он к нам претензий не имеет. Как это вообще возможно так поступать с людьми за мои же деньги и за мой труд? Мой Экс шеф завтра улетает в Москву (как всегда по важным делам, но за чужие деньги. Я знаю за чьи деньги и именно этот человек посоветовал мне распрощаться с Мочаловым Владимиром Александровичем). Не знаю как поступить. Ну дойдет на его адрес мое заказное письмо с просьбой заплатить мне, он его естественно не получит, т.к. даже на все уведомления по Фондам Социального Страхования я писала письма на дубликаты и получала их лично по Доверенности (это мне кажется может служить как доказательство того, что я у него работала). Что делать дальше? Подождать 10 дней и если не заплатит писать дальше? Могу выслать видеозапись разговора с ним и первое письмо

, Юлия, Макаров
Анна Игоревна
Анна Игоревна
Юрист, г. Хабаровск

Добрый день.

Изначально напишите ему официальное письмо о том что оказывали бухгалтерские услуги на протяжении 6 мес. потребуйте отплатить ваши услуги в соответствии с договоренностью и попросите что б он ответ дал вам письменно, документы не отдавайте. Более того после получения ответа обращайтесь в суд, может будет положительный результат, однако без договора доказать факт работы очень сложно. 

Ваши действия отнести к ст. 159 и 165 УК нельзя.  

1
0
1
0
Александр Романов
Александр Романов
Адвокат, г. Москва

Юлия, обращайтесь в трудовую инспекцию, кроме того, что вашего работодателя заставят выплатить зарплату за последний месяц, отношения признают трудовыми с выплатой соответствующих гарантий в соответствии с тк рф. Если есть свидетели того, что вы работали это будет сделать достаточно просто. Печати рекомендую вернуть, это не способ решения проблемы с зарплатой. С уважением, Александр.

1
0
1
0
Иван Иванов
Иван Иванов
Юрист

Добрый день, Юлия! Вы можете  в судебном порядке, по основания ч. 2ст. 67 Трудового кодекса РФ, 

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, — не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.

признать трудовой договор между вами и вашим работодателем заключённым и потребовать выплаты вам положенного вознаграждения. Документы и токены я бы всё же посоветовал вернуть. С привлечением к уголовной ответственности перспектив конечно не много, а вот материальный ущерб  за невозможность сдавать отчётность и проводит операции через интернет-банк с вас взыскать вполне могут.

Удачи вам!

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Вопрос: Что делать, какую стратегию выбрать, куда обращаться?
С 2011 года по 2014 год я работал в транспортно-туристической компании, основателем которой является индивидуальный предприниматель Х.Х.Х. Трудовые отношения между нами установлены решением суда и подтверждены Апелляционным определением. Трудовые отношения прекращены в соответствии пункта 3 статьи 77 ТК РФ, о чем свидетельствует запись в трудовой книжке от 2016 года. Запись об увольнении в мою трудовую книжку Х.Х.Х. внес только 25.06.2019 года при этом окончательный расчет со мной не произвел. Взыскать причиненный ущерб, компенсацию морального вреда, компенсацию за вынужденный прогул и задержку выплат в рамках гражданского судопроизводства не представляется возможным в связи с пропуском срока, однако, проигранный суд в виду пропуска срока не является препятствием тому, чтобы посадить работодателя на скамью подсудимых, привлечь его к уголовной за нарушения законодательства РФ. Так, в производстве следственного отдела г. № оказался материал доследственной проверки по моему заявлению от 2019 г. в отношении Индивидуального предпринимателя Х.Х.Х. по факту совершения преступления, предусмотренного статьей 145.1 УК РФ при наличии признаков преступления, предусмотренного статьями 159, 198-199 УК РФ. Все постановления об отказе в возбуждении уголовного дела в отношении ИП, которые вынес следователь – отменены городской прокуратурой, в том числе лично руководителем следственного отдела. Тем не менее, до настоящего времени указанного предпринимателя не преследуют, в его отношение не инициируется уголовное дело, анализ фактов преступных деяний не производится, вместо обоснованного и мотивированного ответа имеют место быть формальные отписки. Более того ПОСКОЛЬКУ: Х.Х.Х. (являясь руководителем) не исполнял свои должностные обязанности, не заключал со мной трудовой договор, гражданско-правовой договор, договор подряда или иной договор заемного труда, помимо этого, он не выдал мне заработную плату за период с 2014 года по 2016 год (за вынужденный прогул), не отчислил за меня и (или) в мою пользу перечисления в бюджет (ПФР, ФСС, ФФОМС), не произвел окончательный расчет. Так, индивидуальный предприниматель умышленно обманным способом завладел принадлежащими мне денежными средствами и присвоил их себе т.е. совершил преступление, предусмотренное ст.159 (ч.3, ч.5); ст.160 (ч.4) УК РФ. Причиненный ущерб, учитывая проценты за задержку выплат, составляет - 2 946 254 руб. В материале доследственной проверки имеет место быть нотариально заверенный скриншот интернет сайта (!!!!!), который доказывает и подтверждает установленный размер заработной платы для нанимаемых соискателей (работников заемного труда) по выполнению работ, связанных с выполнением обязанностей водителя автобуса. Вопреки этому, в ходе проверки ИП выражал домыслы о том, что покупал мои услуги водителя, однако, ничем этого не подтвердил, необходимых доказательств - не привел. Утверждая, что между нами был договор, но он был срочный ИП уверял, что окончательный расчет при увольнении со мной был выполнен, однако, предоставить ведомости и прочие документы, указывающие на выплату мне заработной платы - отказался. Начисление заработной платы производится бухгалтером на основании данных, первичных документов по учету фактически отработанного работником времени. В качестве первичных учетных документов, отражающих начисление заработной платы, используются: расчетно-платежная ведомость, расчетная ведомость, платежная ведомость. Данные документы отсутствуют, о чем свидетельствует справка специалиста-ревизора УЭБиПК МВД России по Московской области об исследовании документов индивидуального предпринимателя Х.Х.Х. О наличии возможности у этого ИП исполнить оставшиеся передо мной обязательства по выплате заработной платы и выдачи окончательного расчета свидетельствует тот факт, что он (ИП Х.Х.Х.) являлся поставщиком в 86 государственных контрактах на №-ую сумму одновременно осуществляя более 82 видов дополнительной деятельности. Вместе с тем, бухгалтер Г.Г.Г. имеет прямое отношение к вышеуказанным преступлениям и причастна к ним, она скрывает документы, подтверждающие выплату мне денежных средств в качестве оплаты моего труда в компании (организации) возглавляемой ИП Х.Х.Х. Сокрытие документов, подтверждающих выплату денежных средств в качестве оплаты труда приравнивается к деяниям обусловленным ч. 2 ст. 33 и ч. 2 ст. 35 УК РФ и квалифицируется преступлением, предусмотренным ч. 2 и ч. 3 ст. 210 УК РФ, поскольку, исходя из положений ч. 4 ст. 35 УК РФ под прямым получением финансовой или иной материальной выгоды понимается совершение одного или нескольких тяжких преступлений (например, мошенничества, совершенного организованной группой), в результате которых осуществляется непосредственное противоправное обращение в пользу членов преступного сообщества (преступной организации) денежных средств. В соответствии ч. 2 ст. 42 УК РФ лицо, совершившее умышленное преступление во исполнение заведомо незаконных приказа или распоряжения, несет уголовную ответственность на общих основаниях. При таких обстоятельствах я вновь обратился к руководителю следственного отдела, но уже с иной просьбой (требованием), в частности: во-первых - открыть уголовное делопроизводство в отношении индивидуального предпринимателя Х.Х.Х. и привлечь его к ответственности по ст.ст. 159 (ч. 2, ч. 3, ч. 5), 210 (ч. 1, ч. 2 и ч. 3) УК РФ, во-вторых, открыть уголовное делопроизводство в отношении бухгалтера Г.Г.Г. и привлечь к её ответственности по ст. 159 (ч. 2, ч. 3), ст. 210 (ч. 2, ч. 3) УК РФ, в-третьих, соединить уголовные дела в одно производство. Ответ о принятом процессуальном решении (мерах) не дается, расследование преступления стоит на месте, делопроизводство доследственной проверки и дополнительной (контрольной) проверки волокитят в виду (по моему мнению) наличия коррупционной составляющей т.к. предполагаемых преступников по всей видимости оберегает экс-Глава городской администрации Е.Е.Е, которая состоит в родственной связи с ИП Х.Х.Х. и имеет влиятельных знакомых из числа руководителей (СК, МВД, Прокуратуры) высшего ранга, в том числе (не исключено из числа продажных) судей городского и Московского областного суда. Мои обращения к руководителю ГСУ СК по Московской области, Председателю Следственного комитета России, Президенту РФ, уполномоченному по правам человека РФ, Московскую областную прокуратуру и Генеральную прокуратуру РФ с жалобой на неэффективность расследования преступления и т.д. и т.п. не к чему не приводят, а напротив, в нарушении ФЗ № 59, приказов СК и Генеральной прокуратуры РФ направляются обратно в то самое ведомство действия (бездействие) которого обжалуются. Вопрос: Что делать, какую стратегию выбрать, куда обращаться?
, вопрос №4151465, юрий, г. Москва
Недвижимость
Прописан в квартире, но по факту не проживаю там
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста что нужно сделать что бы не начаслялась коммунальная плата. Прописан в квартире, но по факту не проживаю там
, вопрос №4151264, Максим, г. Москва
Исполнительное производство
В итоге сегодня, 11 июня, я узнаю о том что участок который должен был заменять(! ) мой тоже остался без аппарата, мол массовые увольнения сотрудников, и где сейчас мое письмо совершенно неизвестно
Здравствуйте, уважаемые юристы. Пишу Вам с проблемой: На сайте Госуслуг у меня появилось Исполнительное производство на основе судебного приказа по взысканию с меня задолженности ИП вступило в силу, и вот-вот будет взыскание с заработной платы. С этим судебным приказом я не согласен, и вынесен он в г. Тольятти ( где Я имею регистрацию) без моего приглашения и уведомления на слушания. На протяжении уже 8 лет я проживаю в г. Санкт-Петербург. Я отправил ходатайство об отмене судебного приказа в мировой судебный участок г. Тольятти , и тут началось... Ранее уже были подобные приказы, я спокойно отправлял ходатайство, назначали слушания в Тольятти и в итоге их отменяли, а решения присылали мне в Санкт-Петербург. Сейчас же началась вакханалии, участок который вел это дело, остался без аппарата судьи. Мне сообщили что каждую неделю делами моего участка ( #92) будут заниматься соседние ( 100,102 и тд) Я в ожидании того что в скором времени мое ходатайство примут, жду сообщение, и периодически звоню в суд для уточнения информации. Все начинают отнекиваться что мол не поступила почта, не приняли корреспонденцию, и моего ходатайства не видят еще, хотя все трек-отслеживания подтверждают, что письмо с ходатайством было вручено курьером "Почты России" строго по адресу получателя еще аж 4 июня Я стал звонить еще и уточнять где же мое заявление и что с ним происходит.. Трубки вновь никто не берет. Сроки тоже поджимают. В итоге сегодня, 11 июня, я узнаю о том что участок который должен был заменять(!!!) мой тоже остался без аппарата, мол массовые увольнения сотрудников, и где сейчас мое письмо совершенно неизвестно! Собственно мой вопрос: Подскажите пожалуйста, куда жаловаться, куда "надавить" чтобы в конечном итоге мое заявление наконец-то приняли и уже отменили приказ. Благодарю заранее за ответ и помощь!
, вопрос №4150491, Михаил, г. Санкт-Петербург
Алименты
Муж не выплачивал элементы с 2017 года, на данный момент дети живут с ним
Муж не выплачивал элементы с 2017 года, на данный момент дети живут с ним. Может ли он не насить долг?
, вопрос №4150393, Юлия, г. Иркутск
Военное право
Хотелось бы уточнить нормативный документ, на основании чего произошло такое сокрашение заработной платы
Сын призвал по мобилизации 23 сентября 2022г.находился в Воронежмкой области, затем в Луганске. 1 марта 2024 года подписал контракт на 2 года. Сейчас находится в Ростове. Зарплата его стала составлять 38 тыс. Руб. Хотелось бы уточнить нормативный документ, на основании чего произошло такое сокрашение заработной платы. Правомерно ли это?
, вопрос №4150115, Наталья, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 30.01.2015