Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Досрочный выход из декретного отпуска
Здравствуйте! Планирую выйти из декретного отпуска до 3-х лет, начальник отдела новый, предлагает испытательный срок 2 месяца, а учредитель итого больше, узнав, что я выхожу на работу, вызвал начальника отдела и заявил о сокращении штата и просил меня подождать неделю. Чувствую себя обманутой. Но все равно пошла я бухгалтерию и написала заявление о выходи из декретного отпуска. Как правильно себя вести?
Как себя вести? Во-первых, не нервничать. Вам это нельзя, да и нет в этом смысла.
Во-вторых, согласно ст. 70 ТК РФ испытательный срок не может устанавливаться беременным женщинам и матерям, имеющим детей до 1,5 лет. Если Вашему ребенку нет полутора лет, то об испытательном сроке речи не может идти.
В-третьих, та же ст. 70 ТК РФ говорит о том, что испытательный срок устанавливается для проверки работника на соответствие поручаемой работе _при_заключении_трудового_договора. Разве Вы его расторгали, уходя в декрет?!
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с матерью ребенка возрастом до 3-х лет, согласно ст. 261 ТК РФ, также невозможно.
Спасибо Артем! Моему ребенку 2, 3, трудовой договор я не расторгала. Я правильно поняла, что могу в ноябре приступить к своим должностным обязанностям, и до исполнения ребенку 3-х лет никто уволить меня не может. Начальник отдела настаивает на работе в программе InDesign, до декретного отпуска я в ней не работала. И мне ее придется осваивать с нуля. Поэтому я уязвима, мне могут поставить в минус не знаение этой программы. Спасибо!
Ну раз трудовой договор не расторгался, следовательно, он не будет заключаться. Следовательно… какой же тут может быть испытательный срок. То, что Вы чего-то не знаете, не делает Вас хуже. Подводить Вас под несоответствие занимаемой должности — дело хлопотное и не всегда надежное при судебных спорах. Не думаю, что кто-то из начальников будет этим заниматься.
Изучайте новые инструменты и вливайтесь в работу. У Вас еще много времени, чтобы это успешно освоить.