8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Налог с заработной платы

Зарплата небольшая 15000 р. Как вычитается налог я слышал что с них должны вычесть прожиточный минимум например у нас он 5.200 а от остальных вычитать 13% подскажите как правильно?

, александр, г. Нижний Новгород
Наина Иванова
Наина Иванова
Юрист

Здравствуйте Александр!

Исчисление и уплата налога из зарплаты (НДФЛ) производится работодателем, именуемым также налоговым агентом. Исчисление происходит ежемесячно с начала года нарастающим итогом с учетом ранее выплаченных сумм. Налоговый агент удерживает сумму налога с работника с любых денежных средств, подлежащих выплате сотруднику. Ставка  НДФЛ составляет 13% от суммы начисленной зарплаты. 

Существуют определенные группы граждан, которые имеют льготу при исчислении НДФЛ.

Стандартные вычеты по налогам регулируются Налоговым кодексом (ст. 218 НК РФ), к таким категория граждан относятся:
1. Работники с детьми:
на первого и второго ребенка вычитывается 1400 руб. в месяц;
на третьего и последующих – 3000 руб.;
на ребенка-инвалида – 3000 руб.
2. Лица, перечисленные в пп.1 п.1 статьи (например: инвалиды ВОВ, чернобыльцы) – 3000 руб. в месяц.
3. Лица, перечисленные в пп.2 п.1 218 статьи (например, участники ВОВ, инвалиды детства, афганцы) – 500 руб. в месяц.
Все эти льготы предоставляются с учетом предъявления всех подтверждающих документов. Предельная сумма для использования налоговых вычетов составляет 280000 руб., когда доход сотрудника превысит эту цифру, он теряет право на получение льгот.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Налоговое право
Как теперь мне восстановить мои пенсионные накопления?
В 2019, 2020 и 2021 году я работала главным бухгалтером. Моя зарплата полностью облагалась страховыми взносами.Я взносы и сдавала декларации. Все указанные начисления отображались в "Сведении о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица". Однако, в августе 2022г. меня сократили, конкурсный управляющий сдал уточненный расчет по страховым взносам за 2019, 2020 и 2021 годы, в которых уменьшил мои пенсионные накопления, а в справках 2 НДФЛ начисленная заработная плата осталась прежней. Налоговый орган декларацию принял, хотя имело место быть нарушение ст 420 НК РФ. Затем фирма в декабре 2023 ликвидировалась. Как теперь мне восстановить мои пенсионные накопления? Писала обращения в налогвую, ПФ, Минфин России и ФНС России. ответили отказом, т.к. фирма ликвидирована, уточненный расчет сдать не возможно, вы будете без пенсии.
, вопрос №4144497, Ольга Владимировна, мкр. Востряково
Семейное право
Кроме алиментов в 70 процентов перечисляемых с заработной платы, приставы наложили арест по тем же самым алиментам
Кроме алиментов в 70 процентов перечисляемых с заработной платы,приставы наложили арест по тем же самым алиментам. В итоге оставшаяся часть заработной платы так же заблокирована на карте. Что делать?
, вопрос №4143995, Дмитрий, г. Москва
Исполнительное производство
Отправили испольнительный лист на работу на 68 тысяч о взыскании с заработной плате
Здравствуйте. У меня такая ситуация. 8 исполнительных листов. Отправили испольнительный лист на работу на 68 тысяч о взыскании с заработной плате. Но и счёт в Сбербанке тоже арестован. Вопрос: зарплата у меня 20 тысяч минус с этой зарплаты уже будет бухгалтер будет высчитывать за испольнительный лист. А в банке получается тоже снимать будут Трое детей и разведена
, вопрос №4143947, Светлана, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, после индексации заработной платы стали платить меньше, работаю в крупной угольной организации, могу ли я подать в суд или заказать аудиторскую проверку?
Здравствуйте, после индексации заработной платы стали платить меньше, работаю в крупной угольной организации,могу ли я подать в суд или заказать аудиторскую проверку ?
, вопрос №4143615, Иван, г. Москва
Трудовое право
Вопрос следующий, законно ли данным способом лишать заработной платы?
Здравствуйте. Ситуация следующая, работаю в организации Россети, сдельная оплата труда, приехал проверяющий с отдела охраны труда, за некоторые нарушения были изъяты талоны (талонная система контроля по охране труда), изъятие талонов карается лищением части заработной платы, те лишают часть денег от заработной платы а не от премии. Вопрос следующий, законно ли данным способом лишать заработной платы? Уточнение, есть 3 талона зелёный = - 10% жёлтый = - 20% и красный = - 30% соответственно.
, вопрос №4143454, Руслан, г. Абакан
Дата обновления страницы 06.10.2014