Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Увольнение на испытательном сроке по сокращению штата

На заводе сокращают штат сотрудников, всех на испытательном сроке и подсовывают бумаги по собственному. Я отказался ! На что я могу рассчитывать в этом случае?

Уточнение от клиента

А имеет ли работодатель право платить только голый оклад , если остальным работникам идет оклад+премия 100% от оклада ? Я не чего не нарушаю и говоря по простому не косячу)

02 сентября 2014, 09:17

01 сентября 2014, 16:57, Юрий, г. Щелково

увольнение на испытательном сроке

Татьяна Андреева

Юрист, г. Старая Русса

Эксперт

Здравствуйте, Юрий!

Вы правильно сделали, что отказались писать заявление по собственному желанию.

По истечении испытательного срока работодатель Вас может, конечно, не оставить. В отместку за строптивость. Но Вы вправе обратиться в суд с иском о признании такого действия работодателя незаконным и восстановлении Вас на работе.

В любом случае — никогда не нужно писать заявлений по собственному желанию, если этого желания у Вас нет.

Удачи!

01 сентября 2014, 17:09

Татьяна Андреева

Юрист, г. Старая Русса

Эксперт

имеет ли работодатель право платить только голый оклад, если остальным работникам идет оклад+премия 100% от оклада ?
Юрий

Пока работник на испытательном сроке, положение о премировании может на него не распространяться.

02 сентября 2014, 10:02

Похожие вопросы

Трудовое право

Согласно законодательству должна ли быть компенсация или выплата двух окладов по сокращению?

Дочерняя организация прекращает свою деятельность. Сотрудников переводят в АО. Предлагают должность ниже, с меньшим окладом. За два месяца не было предоставлено уведомление об увольнении в связи с переводом. Согласно законодательству должна ли быть компенсация или выплата двух окладов по сокращению?

Вчера в 12:43, вопрос №4150760, Софья, г. Москва

1 ответ

Все

Работодателя оповестила об увольнении сегодня уезжаю через пару

Работодателя оповестила об увольнении сегодня, уезжаю через пару часов, работодатель просит заехать в офис, но я не успею Скажите, на основании какой статьи я могу уволиться удаленно, если в срочном порядке уезжаю в другой город. Работодателя оповестила об увольнении сегодня, уезжаю через пару часов, работодатель просит заехать в офис, но я не успею

Вчера в 08:09, вопрос №4150416, Елизавета, г. Москва

1 ответ

Военное право

Как долго происходит увольнение и какой порядок их действий?

Подал рапорт на увольнение по семейным обстоятельствам 18.01.24. Со слов командования 13 февраля было отправлено ходатайство в МО РФ и по настоящее время ни каких ответов не поступало. Как долго происходит увольнение и какой порядок их действий?

Вчера в 07:41, вопрос №4150453, Дмитрий, г. Иркутск

1 ответ

Трудовое право

Работодателя оповестила об увольнении сегодня, уезжаю через пару часов, работодатель просит заехать в офис, но я не успею

Скажите, на основании какой статьи я могу уволиться удаленно, если в срочном порядке уезжаю в другой город. Работодателя оповестила об увольнении сегодня, уезжаю через пару часов, работодатель просит заехать в офис, но я не успею

Вчера в 06:57, вопрос №4150401, Елизавета, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Здравствуйте, я устроилась на работу в сельский клуб- с испытательным сроком3 месяца Нас работает два

Здравствуйте, я устроилась на работу в сельский клуб- с испытательным сроком3 месяца Нас работает два человека в клубе Я попросила руководство дать мне отгул с отработкой этого дня в свой выходной день, но не выходной день клуба!работодатель мне отказала, причина - слишком мало я проработала что бы просить

10 июня, 13:20, вопрос №4149647, Светлана, г. Якутск

1 ответ