Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Материальная помощь
Имеет ли право работодатель отказать в материальной помощи многодетной,работаю на предприятии 14 лет?
, Наталья,
Снежана Шафранова
Доброго времени суток.
Льготы и гарантии, выплаты многодетным семья установлены ФЗ РФ и законами субъектов.
Здесь можно подробнее почитать РФ.http://ams.koenig.ru/polezno/%D0%9E%20%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%B0%D1%85%20%D0%BC%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B4%D0%B5%D1%82%D0%BD%D0%BE%D0%B9%20%D1%81%D0%B5%D0%BC%D1%8C%D0%B8
Работодатель имеет право установить в своих ЛНА какие-либо льготы, доп. выплаты работникам у которых многодетная семья. Но это его право, а не обязанность. Вам необходимо ознакомиться с ЛНА работодателя на предмет какие выплаты предусмотрены Вам и предусмотрены ли вообще.
Похожие вопросы
Положена ли материальная помощь к отпуску?
Работаю младшим воспитателем в Мурманской области .Положена ли материальная помощь к отпуску ?
Нужна помощь в составлении заявления в суд о разводе и разделе имущества
Нужна помощь в составлении заявления в суд о разводе и разделе имущества. Напишите пожалуйста, цены и сроки.
Здравствуйте, нужна помощь в помощи про алименты
Здравствуйте,нужна помощь в помощи про алименты
Мой сын контрактник, я живу одна болею сама и за мной некому ухаживать, я обращаюсь к вам за помощью, как мне расторгнуть контракт?
Мой сын контрактник, я живу одна болею сама и за мной некому ухаживать, я обращаюсь к вам за помощью, как мне расторгнуть контракт?
В школе в Положение об оплате труда предусмотрена материальная помощь педагогам к отпуску в размере оклада, в пределах фонда оплаты труда
В школе в Положение об оплате труда предусмотрена материальная помощь педагогам к отпуску в размере оклада, в пределах фонда оплаты труда. Однако помощь не выплачивается, так как лимит фонда оплаты труда за год ограничен. Работадатель объясняет, что выплата формируется в пределах лимита фонда. Правомерно ли это?