8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

дополнительный отпуск

Могу ли я взять отпуск за свой счет в августе, если очередной отпуск отгуляла в марте. Помогите разобраться еще, я социальный работник в социально-медицинском отделении (центр соц. обслуживания граждан пожилого возраста и инв.), сколько положено клиентов на ставку, полторы ставки.С нового года дают по 6-7 клиентов без доплаты говоря что положено (было 5 кл.), но никаких приказов, инструкции, положений не показывают. Или подскажите где об этом можно ознакомиться. Спасибо.    

, Лариса Ткаченко, г. Железногорск
Александр Быховский
Александр Быховский
Юрист, г. Мурманск

В силу ст. 122 ТК РФ Вы вправе по соглашению с работодателем и по письменному заявлению взять отпуск без сохранения з/платы, продолжительность которого будет определяться этим соглашением

Работодатель обязан предоставить такой отпуск:

ветеранам ВОВ;

работающим пенсионерам по старости;

в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников;

работающим инвалидам и др.

Ответ на Ваш второй вопрос по поводу количества клиентов не входит в компетенцию юриста, поскольку федеральным трудовым законодательством эти вопросы не регламентируются.

По всей видимости это ведомственные локальные нормативные акты.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Социальное обеспечение
Или для этого необходимо фиктивно выйти в отпуск по уходу за ребенком хотя бы на 1 день?
Добрый день! Женщина может получать пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет, даже если выйдет из отпуска по уходу по ребенком ранее его 1.5 лет. НО Если женщина вообще не хочет брать отпуск по уходу за ребенком и продолжать трудовую деятельность сразу после родов? Неужели она при этом не может рассчитывать на пособие? Или для этого необходимо фиктивно выйти в отпуск по уходу за ребенком хотя бы на 1 день?
, вопрос №4151847, Игорь, г. Всеволожск
Трудовое право
Могу ли я уволиться по окончанию отпуска?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я с 3 июня по 17 июня по документам нахожусь в отпуске. Отпускные мне выплатили. Но по своей инициативе, я не пошла в отпуск, а хожу на работу. Работодатель не против. Но хочу уволиться. Могу ли я уволиться по окончанию отпуска? И нужно ли по законодательству мне возвращать денежные средства за отпуск или отработанные дни на время отпуска?
, вопрос №4151561, Игорь, г. Москва
Все
Добрый день подскажите можно ли уйти в отпуск по уходу за одним
Добрый день, подскажите можно ли уйти в отпуск по уходу за одним ребенком до 1,5 лет матери и отцу ребенка, если оба официально трудоустроены, при этом, чтобы пособие получал отец ребенка ? И в какой момент отец может уйти в отпуск по уходу за ребенком ? Сразу после рождения ребенка или после окончания у матери отпуска по беременности и родам ?
, вопрос №4151413, Дина, г. Мытищи
Исполнительное производство
Может ли банк накручивать дополнительные проценты?
Я выплачиваю кредитную задолженность по исполнительному производству (решение суда), по решению суда не был расторгнут кредитный договор, т.к.срок окончания кр.договор был август 2023, суд был в мае 2024. Может ли банк накручивать дополнительные проценты?
, вопрос №4151400, Ольга, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Нужно ли возвращать деньги за учебный отпуск, если после закрытия сессии я возьму академический отпуск?
Учусь на 4 курсе, заочно, образовалась академическая задолженность. Нужно ли возвращать деньги за учебный отпуск, если после закрытия сессии я возьму академический отпуск?
, вопрос №4150750, Александр, г. Зеленогорск
Дата обновления страницы 27.03.2012