8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как уволиться без отработки

Я мать троих детей младшей дочери поставили диагноз цистит мочевого пузыря теперь на до ложиться в больницу на лечение ей 7лет. больничный мне не положен. Я хочу уволиться без отработки можно ли так ,и как на писать заявление что бы было по собственному желание.спосибо

, Татьяна, г. Екатеринбург
Илья Веретенников
Илья Веретенников
Юрист, г. Москва

Добрый день!

Сразу же могу сказать, что вы можете попробовать взять отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам по согласованию с работодателем. Это право закреплено в п.1. ст. 128 ТК РФ

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Таким образом, вы не теряя рабочее место сможете вылечить своего ребенка и продолжить в последующем трудовую деятельность.

Помимо этого у вас есть еще один вариант решения ситуации, если вашим коллективным договором (если он заключен) предусмотрено предоставление дополнительного отпуска, то работодатель просто обязан его предоставить. Это право закреплено в ст. 263 ТК РФ

Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.

Советую Вам сначала выяснить заключен ли коллективный трудовой договор, потом пообщаться с работодателем о предоставлении неоплачиваемого отпуска. Уволиться Вы всегда успеет, если возникнут вопросы, пишите, буду рад помочь. Удачи Вам.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Автомобильное право
Был суд на днях, по 264, 1 прокурор запросил 250 часов отработки, и изъять автомобиль в пользу государства, так как автомобиль был записан в договоре купли-продажи на двоюродную сестру моей жены
Был суд на днях, по 264 , 1 прокурор запросил 250 часов отработки, и изъять автомобиль в пользу государства, так как автомобиль был записан в договоре купли-продажи на двоюродную сестру моей жены. судья вынес решение отдать авто законному владельцу, что не устроило прокурора может ли прокурор обжаловать приговор , и что можно будет предпринять, мне суд присудил 200 часов отработки ну и отстранения на полтора года.
, вопрос №4151144, Дмитрий, г. Москва
Трудовое право
Нашёл новое место работы, хочу уволиться без отработки
Нашёл новое место работы, хочу уволиться без отработки
, вопрос №4151125, Ярослав, г. Ангарск
Трудовое право
Я хочу уволиться в связи с отъездом, могу я сделать это без отработки?
Добрый день, подскажите пожалуйста, у меня такой вопрос. Я хочу уволиться в связи с отъездом, могу я сделать это без отработки? Устроин официально.
, вопрос №4150499, Антон, г. Москва
Военное право
Как нам перевестись или уволиться с категорией В
Моему мужу прсле ранения на СВО дали категорию В.Мы переезжаем в другой регион из Бурятии во Владимир.Не знаем как это сделать.Муж говорит , что его не отпустят.Квартира в которой жили продана.Во Владимире куплена нами. Как нам перевестись или уволиться с категорией В.Куда обращаться? Что делать?
, вопрос №4150293, Марина, г. Москва
Военное право
Могу я уволиться по окончанию контракта и по возрасту 55 лет
Могу я уволиться по окончанию контракта и по возрасту 55 лет
, вопрос №4149609, Евгений, г. Москва
Дата обновления страницы 14.07.2014