Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение без отработки
Я хочу уволиться из детского сада работаю воспитателем без отработки. произошел скандал с завудующей она сказала что не отдаст документы ни при каких условиях пока я не отработаю. И начала упоминать что моя дочь и мой племянник ходят в детский сад не законно(не оформлены вообще) а посещают ежедневно. Как поступить.
К сожалению, Вы обязаны предупредить работодателя об увольнении за 2 недели. Однако, в случаях,
когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по
собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы
(зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие
случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем
трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих
нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий
коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель
обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении
работника (ст. 80 Трудового кодекса РФ).
Подумайте, возможно Ваше желание об увольнении можно связать с каким-либо из этих оснований.