Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Права беременной женщины
Здравствуйте, подскажите мне пожалуйста.Я работаю в надежной организации 1,4 года по договору на период декретного отпуска.В августе 2014 г. договор истекает ,сейчас я беременная на 4 месяце и в августе собираюсь в декрет.В отделе кадров попросили справку от моего врача ,где указан срок беременности.На работе мне сказали,что они мне выплатят 70 дней больничных.
У меня вопрос:
1) все ли правильно сделано со стороны работодателя ?
2)до 1,5 лет после родов я считаюсь их ним работником ?
Здравствуйте, Эля.
1) все ли правильно сделано со стороны работодателя ?
Эля
Все правильно. Никаких нарушений работодатель не допустил.
2)до 1,5 лет после родов я считаюсь их ним работником ?
Эля
При срочном трудовом договоре работодатель не имеет права уволить Вас до окончания беременности. У работодателя есть обязанность по оплате больничного листа, но пособие по уходу за ребенком работодатель не обязан Вам выплачивать.