8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Совмещение должностей

Обязанности ответственного за ППБ, ГО и ЧС возложены на начальника отдела охраны санаторияюъ. Правомерно ли это?

, Валерий Серёдкин, г. Чита
Владимир Галушка
Владимир Галушка
Юрист

Добрый день, Валерий.

      Трудовое законодательство не запрещает совмещение перечисленных Вами  должностей в организациях с немногочисленным коллективом сотрудников. Вопрос в другом: целесообразно ли это с точки зрения обеспечения безопасности.   Ведь в случае возникновения «нештатной ситуации»  задействуются, как правило,  все эти службы одномоментно. Сможет ли в таком случае один человек (физическое лицо)  выполнить все  обязанности, прописанные  этим должностям ?.  Может «сработать»  народная мудрость: скупой платит дважды (а то — пятикратно, или даже человеческими жизнями).

     Как тут не вспомнить бессмертные слова А.С. Пушкина, произнесенные его Балдой:  «Не гонялся бы ты, поп, за дешевизной !!!»  

1
0
1
0
Похожие вопросы
Военное право
По окончанию срочной службы имел звание старший сержант, на должности старшины роты, а при мобилизации 2022 году, поставили на должность рядового
По окончанию срочной службы имел звание старший сержант , на должности старшины роты , а при мобилизации 2022 году , поставили на должность рядового ! Законно или нет ? Нарушены ли мои права ? Если да то какие именно ?
, вопрос №4152144, Павел, Киев
Трудовое право
Могу ли я уволиться (написать заявление по собственному желанию, и даже отработать 2 недели), если ни на данный
Могу ли я уволиться (написать заявление по собственному желанию, и даже отработать 2 недели), если ни на данный момент, ни в течение 2 недель не нашли человека, который мог бы заступить на мою должность вместо меня?
, вопрос №4151966, Илья, г. Краснодар
Все
Работаем с коллегой на одной должности Коллега собирается уходить
Работаем с коллегой на одной должности. Коллега собирается уходить на 0.5 ставки в связи с тем, что ее ребенку дали инвалидность. В штатном расписании 2 единицы на нашу должность. Могу ли я претендовать на ее 0.5 ставки с получением 1,5 ставки по внутреннему совмещению и потребовать от работодателя изменение штатного расписания? Как в таком случае будет рассчитываться оклад?
, вопрос №4151754, Екатерина, г. Димитровград
Семейное право
Каковы порядок и сроки рассмотрения заявления лиц, желающих стать приемными родителями?
Супруги Дашковы, проживающие в квартире площадью 36 кв.м., подали в орган опеки и попечительства по месту своего жительства заявление с просьбой дать заключение о возможности быть приемными родителями. К своему заявлению они приложили справку с места работы (с указанием должности и размера заработной платы), копию финансового лицевого счета и выписку из домовой книги с места жительства, копию свидетельства о заключении брака и медицинскую справку о состоянии здоровья. Через месяц органом опеки и попечительства было произведено обследование условий жизни Дашковых, по результатам составлен акт о ненадлежащих жилищно-бытовых условиях их жизни, препятствующих Дашковым стать приемными родителями. Кроме того, орган опеки и попечительства указал на то, что заявителями представлены не все необходимые документы, а также пояснили, что их совокупный доход должен быть не менее десяти тысяч рублей, чтобы стать приемными родителями. В отношении семьи Дашковых было составлено отрицательное заключение об их возможности стать приемными родителями, в связи с чем им было отказано в подборе детей в приемную семью. О принятом решении Дашковым было сообщено спустя 15 дней после составления заключения. Какие документы должны быть представлены в органы опеки и попечительства лицами, желающими стать приемными родителями? Каковы порядок и сроки рассмотрения заявления лиц, желающих стать приемными родителями? Дайте правовую оценку решению органа опеки и попечительства по заявлению Дашковых.
, вопрос №4151743, Дарья, г. Москва
Военное право
Как отказаться от перевода на равнозначную должность в другую часть, и что за это будет
Как отказаться от перевода на равнозначную должность в другую часть, и что за это будет
, вопрос №4151483, Николай, г. Владивосток
Дата обновления страницы 27.05.2014