Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Продолжительность рабочей смены во вредных условиях
Здравствуйте!
Работодатель утверждает,что во вредных условиях(я работаю на подземном руднике)я могу работать больше,чем 36 часов в неделю,если дам письменное согласие
Прав ли он?
Работаю на Крайнем севере
Спасибо!
, андрей, г. Мурманск
Сергей Матвеенко
Добрый день как обычно врут в своих интересах -Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени[Трудовой кодекс РФ] [Глава 15] [Статья 92]
Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:
для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, — не более 36 часов в неделю.
Т.о нужно иметь паспорт аттестации рабочего места если в нем есть вредность 3 или 4 — смена до 36 часов и все…Похожие вопросы
Надо ехать в Питер для смены фамилии или можно в Смоленске?
Мне мама хочет поменять фамилию, а я родился в Питере, а я уже как 10 лет живу в Смоленске. Надо ехать в Питер для смены фамилии или можно в Смоленске?
Законно ли это, или дорога должна входить в рабочее время?
Работаю вахтовым методом. Прикомандированы к другому филиалу. По графику работы на вахте наш рабочий день 11 часов. Автобус забирает нас из гостиницы в 6:30, на объект приезжаем к 8:00. Если мы будем работать 11 часов плюс час обеда, то обратный автобус будет в 20:00. Дорога займет 1,5 часа ив гостиницу мы попадем в 21:30, т.е. на отдых и сон остается 9, часов. Законно ли это, или дорога должна входить в рабочее время?
Здравствуйте, я ребенок сирота, стою в очереди на квартиру, могут ли мне отказать в получении квартиры, при выходе замуж и смене фамилии?
Здравствуйте, я ребенок сирота,стою в очереди на квартиру,могут ли мне отказать в получении квартиры,при выходе замуж и смене фамилии ?
Еще один вопрос,если можно
Работодатель теперь говоритследующее:
Если Вам интересно мое мнение, то привлечение к сверхурочной работе допускается в соответствии со ст.99 ТК РФ. Ваш юрист писал про норму рабочего времени и что она должна быть неизменной, с этим скорее соглашусь. Вам работу в сверхурочное время оплачивают в соответствии со ст.152 ТК РФ, и фактически отработанное время не трактуется как норма рабочего времени и оплачивается не в одинарном размере!
не пойму о чем речь сверхурочно — ваше письменное согласие если его нет до свидания ст.99 тк р ф
Привлечение работодателемработника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия в следующих случаях:
1) при необходимости выполнить (закончить) начатую работу, которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть выполнена (закончена) в течение установленной для работника продолжительности рабочего времени, если невыполнение (незавершение) этой работы может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), государственного или муниципального имущества либо создать угрозу жизни и здоровью людей;
2) при производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников;
3) для продолжения работы при неявке сменяющего работника, если работа не допускает перерыва. В этих случаях работодатель обязан немедленно принять меры по замене сменщика другим работником.