8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение при испытательном сроке

Я нахожусь на испытательном сроке 3 месяца, проработал 1,5 месяца. 5 дней назад я пришел к своему руководителю с просьбой подписать заявление и получил отказ. Он попросил меня закончить работу над проектом после чего обещал подписать в тот же день. Теперь я не могу его поймать , а по телефону он раздает новые задачи (говорит: не выкручивай мне руки) и ищет новые поводы и придирки по моему проекту чтоб я его заканчивал. Меня уже ждут на новом месте работы и если я в ближайшие дни не выйду то потеряю место. Что мне делать в данной ситуации.

, Вячеслав, г. Калининград
Константин Овчинников
Константин Овчинников
Юрист, г. Копейск

Здравствуйте! Напишите заявление и отправьте его почте заказным с уведомлением с описью вложения. С момента вручения письма почтой 3 дня вы отрабатываете (поскольку на испытательном сроке) и всё. Не выдача вам после этого трудовой книжки — нарушение трудового законодательства, пожалуетесь в трудовую инпекцию, если что.

0
0
0
0
Виктор Богаченков
Виктор Богаченков
Юрист, г. Калининград

Вячеслав здравствуйте! Согласно ст.71 Трудового кодекса РФ

Если в период испытания работник придёт к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

www.consultant.ru/popular/tkrf/14_15.html#p1386

День подачи заявления в 3 -х дневный срок  отработки не входит. Вы можете  написать заявление и один экземпляр сдать в канцелярию или секретарю руководителя, а на своём экземпляре заявления потребуйте поставить отметку о приёме заявления. Если через три дня с Вами не произведут расчёт и не выдадут трудовую книжку, то Вы вправе обжаловать незаконные дейстия работодателя в суд или Трудовую инспекцию, которая   находится   по адресу:.

 236040, Калининград, ул. Сергеева, д. 14, каб. 105 Телефон/факс справочной службы ГИТ: (4012) 99-36-14 Телефон группы по работе с обращениями граждан: (4012) 99-36-14 Адрес электронной почты: gitkaliningrad@gmail.com 

(4012) 99-36-14  (4012) 99-36-15

Удачи! Ваш отзыв (+ или -) нужен юристам.

С уважением, Виктор Богаченков 

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Здравствуйте, я устроилась на работу в сельский клуб- с испытательным сроком3 месяца Нас работает два
Здравствуйте, я устроилась на работу в сельский клуб- с испытательным сроком3 месяца Нас работает два человека в клубе Я попросила руководство дать мне отгул с отработкой этого дня в свой выходной день, но не выходной день клуба!работодатель мне отказала, причина - слишком мало я проработала что бы просить
, вопрос №4149647, Светлана, г. Якутск
Трудовое право
Или выплачивать только за тот период между увольнением и восстановлением?
Здравствуйте, являюсь действующим сотрудником мвд. Обучалась в вузе мвд в одном регионе, обязана отработать 5 лет в другом регионе (где сейчас и работаю). Хотела бы вернуться в тот регион, где проходила обучение, путем увольнения и восстановления. Подскажите пожалуйста могу ли я уволиться и восстановиться без выплаты за обучение? Или выплачивать только за тот период между увольнением и восстановлением?
, вопрос №4149362, Анастасия, г. Москва
386 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Работнику устанавливается испытательный срок 3 (три) месяца Вопрос в том, есть ли у меня испытательный срок?
Здравствуйте, вопрос об испытательном сроке. У меня в договоре прописано: 4. Вид и срок действия трудового договора. - на неопределенный срок (подчеркнуто) - дата начала работы 17.05.2024 - работник принимается без испытательного срока И в конце этого же договора: 20. Работнику устанавливается испытательный срок 3 (три) месяца Вопрос в том, есть ли у меня испытательный срок?
, вопрос №4148605, Александр, г. Москва
Военное право
Здравствуйте, помогите пожалуйста составить рапорт на увольнение по 580 указу, контракт был заключен на 6
Здравствуйте, помогите пожалуйста составить рапорт на увольнение по 580 указу,контракт был заключен на 6 месяцев в 2022,я инвалид бессрочно 3 группы,энцефалопатия сложного генезиса,код 167.8, на ввк ни разу не отправляли и не отправляют, здоровье сильно упало,адские головные боли длятся до суток,тошнота,память вообще стала слабой,забываю куда что положил,хочу попробовать рапорт написать на увольнение связи с оконьчанием контракта и с инвалидностью и болезью.спасибо
, вопрос №4149117, Раиль, г. Москва
Военное право
Здравствуйте, нужна ваша помощь в составлении рапорта на увольнение или перевод участнику сво
Здравствуйте, нужна ваша помощь в составлении рапорта на увольнение или перевод участнику сво
, вопрос №4148899, Юлия, г. Москва
Дата обновления страницы 14.04.2014