Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Я заключил контракт в январе 2024 года на один год на СВО мне 59 лет а в сентябре исполнится 60 лет у меня жена
Я заключил контракт в январе 2024 года на один год на СВО мне 59 лет а в сентябре исполнится 60 лет у меня жена инвалид по зрению сын женился и уехал в другой город могу ли я уволиться по уходу за женой или по возрасту
Добрый день.
В отношении жены выносилось заключение о нуждаемости в постоянном постороннем уходе?
Здравствуйте, Сергей.
Нет, уволиться по возрасту Вы не сможете поскольку с 24.06.2023 года внесены изменения в предельный возраст пребывания на военной службе в связи с частичной мобилизацией.
Предельный возраст теперь составляет 65 лет для Вашей категории.
Консультант плюс
О предельном возрасте для лиц, заключающих (заключивших) контракт о прохождении военной службы в ВС РФ с 24.06.2023 в период мобилизации, в период военного положения или в военное время см. ч. 2 ст. 4 ФЗ от 24.06.2023 N 269-ФЗ.
Можете подать рапорт на рассмотрение Вашей ситуации на аттестационной комиссии части и об увольнении на основании Указа Президента РФ №580-ДСП от 03.08.2023.
Увольнение возможно по заключению аттестационной комиссии части и по решению руководителя органа в котором Вы проходите военную службу (МО РФ я так понимаю).
Либо по заключению ВВК если ВВК Вас признает не годным к военной службе или ограниченно годным к военной службе.
С уважением! Г.А. Кураев
С учетом того, что у Вас есть совершеннолетний сын в увольнении Вам по рассматриваемому основанию будет с большей вероятностью отказано.
Возможность увольнения с военной службы в связи с необходимостью постоянного ухода за женой, нуждающийся по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), оговоренная в указе Президента РФ от 03 августа 2023 г. № 580дсп поставлена в зависимость от отсутствия иных лиц, которые в силу закона обязаны осуществлять за ней уход.
К числу обязанных лиц отнесен Ваш сын.
Поскольку увольнение предполагается в случае признания аттестационной данного основания исключительным — вероятность вынесения такого заключения минимальна.
Если аттестационная комиссия вынесет заключение о том, что нет оснований для увольнения, то в удовлетворении Вашего рапорта будет отказано.
Также нет оснований и для увольнения Вас по предельному возрасту, поскольку он продлен до 65 лет.
На Вас могут распространить ФЗ от 24.06.2023 N 269-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».
в ст. 4 которого указано, что в период мобилизации устанавливается следующий предельный возраст пребывания на военной службе для граждан, заключивших со дня вступления в силу закона контракт о прохождении военной службы в имеющих иное воинское звание, — 65 лет.
Судебная практика распространили его действие на отношения возникшие после 21 сентября 2022 г., указывая на то, что частичная мобилизация в Российской Федерации проводится с 21 сентября 2022 г., период которой не окончен.
Например,
Апелляционное определение Южного окружного военного суда от 08.12.2023 N 33а-1271/2023