Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, работник находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, возможно ли её принять по
Здравствуйте, работник находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, возможно ли её принять по совместительству на неполный рабочий день в эту же организацию не выходя из отпуска по уходу за ребенком как основной работник?
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Согласно, изменениям в ст.256 ТК РФ внесённым частью третьей в ред. Федерального закона от 19.12.2023 N 614-ФЗ Право на получение пособия по обязательному социальному страхованию сохраняется в случае, если женщина выходит на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет или в период указанного отпуска работают у другого работодателя.
Доброго Вам дня
Подробный ответ на Ваш вопрос по ссылке