Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
А если я не права, то достаточно ли заявления сотрудника, чтобы перечисляли зп через СБП?
Возможно ли переводить зп сотрудникам через СБП по трудовому законодательству? Технически такая возможность есть, но в трудовом кодексе указано, что зп перечисляется на основании заявления сотрудника, где указаны реквизиты в банковской организации, а СБП не связан с банками. Т.е. сейчас кодекс не предусматривает зачисление зарплаты по номеру телефона. А если я не права, то достаточно ли заявления сотрудника, чтобы перечисляли зп через СБП?
Ольга!
Полагаю, что заявления работника достаточно, учитывая положения статьи 136 Трудового Кодекса РФ:
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.
Работник вполне может указать, что средства должны переводиться в кредитную организацию на его счёт с использованием системы быстрых платежей.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!