Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Хотел бы узнать обязан ли работодатель предоставить оплачиваемый отпуск в случае смерти близкого человека
Добрый день.
Хотел бы узнать обязан ли работодатель предоставить оплачиваемый отпуск в случае смерти близкого человека.
, Ярослав, г. Москва
Дмитрий Бочарников
Добрый день!
В соответствии со ст.10 Трудового кодекса РФ
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников — до пяти календарных дней;
Под понятием «близкие родственники» законодатель предлагает понимать супруга, супругу, родителей, детей, усыновителей, усыновленных, родных братьев и родных сестер, дедушку, бабушку, внуков.
Похожие вопросы
Доброго времени суток, хотел бы узнать, что с 1июня 2024 года действительно разрешили управлять квадроциклами и снегоходами водителям с открытой категорией В, В1, М, не имея открытых категорий А, А1?
Доброго времени суток, хотел бы узнать, что с 1июня 2024 года действительно разрешили управлять квадроциклами и снегоходами водителям с открытой категорией В, В1, М, не имея открытых категорий А, А1?
Здравствуйте, хотел бы узнать какие выплаты могу получить при продлении контракта
Здравствуйте,хотел бы узнать какие выплаты могу получить при продлении контракта
Хотела бы узнать, можно ли часть материнского капитала потратить на погашение кредита или кредитной карты
Здравствуйте. Хотела бы узнать, можно ли часть материнского капитала потратить на погашение кредита или кредитной карты
Обязан ли работодатель оплатить учебный отпуск сотруднику?
Здравствуйте. Сотрудник со средним образованием получает впервые высшее образование по той же специальности. Обязан ли работодатель оплатить учебный отпуск сотруднику?
Обязан ли мне работадатель
Здравствуйте! Я работаю упаковщиком смена 5 тысяч рублей с 8:00 до 20:00! У меня все мои коллеги работают по статусу самозанятой! У меня недавно 20 мая статус самозанятость слетел и я теперь не самозанятой! Скажите пожалуйста может ли работодатель не выплачивать мне зарплату переводом если у меня слетела самозанятость, или он обязан мне выплатить зарплату хотя бы переводом за мои отработанные смены в полном объеме по закону?