8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

В отделе кадров утверждают, что по закону они имеют право принять расчетный период за год и рассчитывать мне

Здравствуйте. Хочу взять отпуск на работе еще не отработав полгода. В отделе кадров утверждают,что по закону они имеют право принять расчетный период за год и рассчитывать мне отпускные таким образом,но разве по закону мой расчетный период будет не с момента трудоустройства по текущий день?

, Екатерина, г. Павловск
Cюзанна Бабалян
Cюзанна Бабалян
Юрист, г. Ростов-на-Дону

Добрый вечер. Согласно трудовому законодательству, возможность впервые на новом месте работы уйти на отдых возникает после 6 месяцев с момента трудоустройства. Это правило закреплено в ТК РФ, но имеет ряд послаблений. Например, если стороны согласовали иное, то заинтересованному лицу может быть предоставлен период отдыха раньше. Однако для этого обязательно потребуется согласие работодателя.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Наследство
С какого периода я имею право требовать сумму, уплаченную за её долю?
С какого периода я имею право требовать сумму, уплаченную за её долю? С момента смерти отца несовершеннолетней или с момента, когда несовершеннолетняя вступила в наследство
, вопрос №4143539, Юлия, г. Котлас
Автомобильное право
Здравствуйте, что будет собственнику автомобиля, который передал автомобиль человеку, который не имеет права управления транспортными средством и попал в ДТП и скрылся с места происшествия?
Здравствуйте, что будет собственнику автомобиля, который передал автомобиль человеку, который не имеет права управления транспортными средством и попал в ДТП и скрылся с места происшествия?
, вопрос №4143144, Елдар, г. Москва
Предпринимательское право
Как я могу законно оформить помощника, если самозанятому запрещено нанимать сотрудника, а менеджер по продажам не имеет право продавать чужой товар без статуса ИП?
Добрый вечер! Я художница и в этом году начала продавать свои картины как самозанятая. Сейчас я хочу привлечь помощника, менеджера по продажам или арт-агента в свой проект, чтобы он помогал мне продавать моё творчество в гостиницы, рестораны, салоны красоты, офисы и дизайнерам, в общем, в предприятия со статусом ИП, ООО и тд. Как я могу законно оформить помощника, если самозанятому запрещено нанимать сотрудника, а менеджер по продажам не имеет право продавать чужой товар без статуса ИП? Сейчас оформлять ИП не готова, так как не стабилизирована доходность от этого проекта. Как начать деятельность и начать продавать товар серьезным организациям в таком случае без риска для себя и для помощника?
, вопрос №4142641, Алина, г. Санкт-Петербург
Семейное право
Скажите пожалуйста, я имею право получить маткапитал за третьего ребёнка?
Здравствуйте, у меня трое детей, первый ребёнок рождён в 2004 году - маткапитал не положен, второй ребёнок рождён в 2008 году - маткапитал оформила и получила, третий ребёнок рождён в 2017 году - маткапитал не оформляла. Пару лет назад обращалась в ПФР за получением на третьего ребёнка маткапитал, но мне отказали. Скажите пожалуйста, я имею право получить маткапитал за третьего ребёнка ?
, вопрос №4142316, Мария, г. Москва
Семейное право
Имеет права бывший супруг отказывать мне предоставить документы касающиеся детей свидетельство о рождении, паспорт, выписку из домовой книги И так далее … всё документы касающиеся детей?
Двое детей 18 и 14 лет определены для проведения с отцом . Есть определение о времени общения которое никогда не выполнялось со стороны бывшего супруга. Имеет права бывший супруг отказывать мне предоставить документы касающиеся детей (свидетельство о рождении, паспорт,выписку из домовой книги И так далее … всё документы касающиеся детей ? Я не лишена родительских прав . Выплачиваю алименты.
, вопрос №4141162, Клиент, г. Москва
Дата обновления страницы 17.07.2023