Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Тренерам-преподавателям и старшим тренерам-преподавателям организаций, осуществляющих образовательную
тренерам-преподавателям и старшим тренерам-преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам в области физической культуры и спорта устанавливается Норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601.
Можно ли в этом случае работать на 36 часов в неделю (брать 2 ставки) в одной организации или нет?
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
На основании п.1 статьи 37 Конституции РФ Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
Регламент статьи 282 ТК РФ гласит, что работник, может работать в свободное от основной работы время у неограниченного числа работодателей..
Также, на основании:
Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.
п.1 Приказа Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601
Продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) для педагогических работников устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю
п.4. Приказа Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601
Регламентирует, что,
За педагогическую работу или учебную (преподавательскую) работу, выполняемую педагогическим работником с его письменного согласия сверх установленной нормы часов за ставку заработной платы либо ниже установленной нормы часов за ставку заработной платы оплата производится из установленного размера ставки заработной платы пропорционально фактически определенному объему педагогической работы или учебной (преподавательской) работы, за исключением случаев выплаты ставок заработной платы в полном размере, гарантируемых согласно пункту 2.2 приложения 2 к настоящему приказу учителям, которым не может быть обеспечена учебная нагрузка в объеме, соответствующем норме часов учебной (преподавательской) работы, установленной за ставку заработной платы в неделю.
Таким образом, за педагогическую работу или учебную (преподавательскую) работу, выполняемую педагогическим работником с его письменного согласия сверх установленной нормы часов за ставку заработной платы, оплата производится из установленного размера ставки заработной платы пропорционально фактически определенному объему педагогической работы или учебной (преподавательской) работы.
Доброго Вам дня.