Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Может ли предприятие (АО) не выполнять некоторые из приведенных в Уставе видов деятельности?
Может ли предприятие (АО) не выполнять некоторые из приведенных в Уставе видов деятельности?
, Журавлев Николай Петрович, г. Москва
Похожие вопросы
Во первых, эту квартиру я продал 6 лет назад, во вторых, повестки в суд я не получал ни в каком виде, в третьих
Добрый вечер. Сегодня я по почте получил заказное письмо с решение суда о взыскании задолженности за квартиру. Во первых, эту квартиру я продал 6 лет назад , во вторых, повестки в суд я не получал ни в каком виде, в третьих, существует ли срок давности по долгам за коммуналку, в четвертых, при продаже квартиры мне выдавали справку об отсутствии задолженности.
Может ли Классный руководитель не выдать аттестат ученику если
Может ли Классный руководитель не выдать аттестат ученику если он не хочет участвовать в торжественном мероприятии «вручения аттестата»
Либо выдать но намного позднее
Сколько времени я могу не подписывать трудовой договор?
Устроилась на новую работу
Пришла в понедельник 10.06.2024, написала заявление на трудоустройство со вторника 11.06.2024, во вторник получила трудовой договор на ознакомление домой. Меня не устраивают некоторые пункты и я не хочу подписывать документы, но хочу пока подумать. Сколько времени я могу не подписывать трудовой договор?
Как отказаться от того, чтобы ее не повесили на меня?
Мать находится в психиатрической больнице , направили ее туда принудительно после тюрьмы. Звонят врачи , говорят ее забрать после комиссии
Я не хочу и нет возможности
У нее нет жилья , нет денег, никого, кроме меня, но я не готова нести за нее ответственность , она за мной в детстве плохо следила и обижала, не выполняла родительский долг. Как отказаться от того, чтобы ее не повесили на меня?
Согласно законодательству должна ли быть компенсация или выплата двух окладов по сокращению?
Дочерняя организация прекращает свою деятельность. Сотрудников переводят в АО. Предлагают должность ниже, с меньшим окладом. За два месяца не было предоставлено уведомление об увольнении в связи с переводом. Согласно законодательству должна ли быть компенсация или выплата двух окладов по сокращению?