Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как доказать в суде льготность этого периода?
Здравствуйте.Если работодатель в период с 2005 по 2010 года платил компенсацию 20% и доплату 4 % за условия труда, а также предоставлял доп. отпуск 14 дней ( в расчете указывался как доп отпуск за вредность) и при этом подавал в ПФР профессию без кода особых условий труда. Профессия есть в Списке 2. Как доказать в суде льготность этого периода ? Благодарю.
В исковом заявлении в суд сошлитесь на этот закон. В нем сказано что это обязанность работодателя указывать код льготной работы в сведения в ПФР. И вины работника нет в том что сведения передали без кода льготной работы. А говорит лишь о халатном отношении работодателя к своим обязанностям.
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
ОБ ИНДИВИДУАЛЬНОМ (ПЕРСОНИФИЦИРОВАННОМ) УЧЕТЕ В СИСТЕМЕ
ОБЯЗАТЕЛЬНОГО ПЕНСИОННОГО СТРАХОВАНИЯ
Принят
Государственной Думой
08 декабря 1995 года
Игорь Александрович, добрый день.
Вам необходимо представить в суд Ваш трудовой договор, трудовую книжку, должностную инструкцию (если имеется, можно также запросить у работодателя), где указано, что Вы выполняете работу в особых условиях труда, с соответствующими доплатами, льготами.
Указанные документы могут быть приложены к исковому заявлению или представлены отдельно если суд уже рассматривает дело.
Также следует приложить имеющиеся расчетные листки и уведомления об отпуске.
В качестве доказательств также могут выступить свидетельские показания.
Следует также сослаться на список № 2.
В случае если Вам потребуется помощь с подготовкой искового заявления Вы можете обратиться к юристам проекта в чате или в разделе документы.
Если ответ был Вам полезен Вы можете поставить плюс и оставить отзыв.