Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Если продавец написал заявление на увольнение, отработал 2 недели и работодатель его не увольняет и не выплачивает заработную плату более 15 дней, что можно сделать и какие законы есть для этого
Здравствуйте. Если продавец написал заявление на увольнение, отработал 2 недели и работодатель его не увольняет и не выплачивает заработную плату более 15 дней, что можно сделать и какие законы есть для этого
- DDD9EE39-DE50-43A2-8062-A88CF73E2096.jpeg
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.
В сложившейся ситуации с безработицей в стране, Вам лучше не торопиться и сохранить свой статус занятого, взяв отпуск без сохранения заработной платы, у Вас также есть право найдя новую работу на перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю, при предоставлении гарантийного письма от работодателя, который Вас возьмёт на работу о согласии на перевод с одной организации в другую, Ваш нынешний работодатель, уволит Вас на основании п.5 ч.1 ст.77 ТК РФ перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность). В последний рабочий день, в день увольнения при расторжении трудового договора, работодатель обязан выдать трудовую книжку и произвести полный расчёт с выплатой заработной платы, и компенсации за дни отпуска. На следующий день Вы выйдите на новую работу, ни потеряв ни одного дня.
Доброго Вам дня.