Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
386 ₽
Вопрос решен
Закончился отпуск по беременности и родам 9 мая 2023 года, пришла за оформлением отпуска по уходу за реьенком до 1, 5 лет (16 мая 2023) Могут ли быть проблемы с оформлением?
Здравствуйте.
Опоздала с оформлением документов.
Закончился отпуск по беременности и родам 9 мая 2023 года, пришла за оформлением отпуска по уходу за реьенком до 1,5 лет (16 мая 2023)
Могут ли быть проблемы с оформлением?
, Анастасия, г. Москва
Иван Агибалов
рейтинг 9.9
Эксперт
Здравствуйте Анастасия.
Уточните пожалуйста, после окончания отпуска по беременности и родам Вы не выходили какое то время на работу, хотя были обязаны? Спасибо.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
Похожие вопросы
Или за то время когда я сидела с малышом будут считать?
Здравствуйте! Я работаю учителем, вышла в декрет 23 мая 2022 года, не брала отпуск. Ребенку 1 год 8 месяце, собираюсь в сентябре на работу, могу ли я взять неиспользованный отпуск? И как мне должны оплатить? За 2021-2022 учебный рабочий год? Или за то время когда я сидела с малышом будут считать?
На данный момент новый контракт не заключен, продлевается ли ранее заключенный контракт автоматически и
Мною был заключен контракт с МО РФ в апреле 2023 года сроком на один год. На данный момент новый контракт не заключен, продлевается ли ранее заключенный контракт автоматически и если да, и если я остаюсьто идет ли этот срок в военный стаж и будут ли в этот период идти ипотечные начисления?
5 лет по уходу за ребенком и не возвращать деньги?
Вышла в отпуск на 14 дней,получила полную оплату этих дней. Так получилось,что наступление больничного по беременности и родам начался на 8 день отпуска. То есть половину оплаты я получила авансом. Теперь бухгалтерия требует привезти половину отпускных ( за те дни, которые не отгуляла, а деньги получила) наличными в кассу. Можно ли эти 7 оставшихся оплаченных дней отгулять после больничного по беременности и родам или после 1.5 лет по уходу за ребенком и не возвращать деньги?
Ознакомлен был только по третьей форме, что не накладывало на него никогда никаких ограничений на выезд
Вопрос касается изменений в законе о гостайне и выезде зарубеж.
Не должен ли по новому закону уведомлять о выезде человек, который уволился 1,5 года назад. Во время работы была вторая форма, но без ознакомления. Ознакомлен был только по третьей форме, что не накладывало на него никогда никаких ограничений на выезд, паспорт был всегда при нем, а при увольнении в первом отделе ему подтвердили, что никаких ограничений нет, может спокойно ездить куда хочет, что он все это время и делал.
В августе планирую уйти в декрет, как будет рассчитываться отпуск по беременности и родам
Добрый день! Уволилась с работы 31.05.2023, устроилась официально на другую 09.04.2024. В августе планирую уйти в декрет, как будет рассчитываться отпуск по беременности и родам
С учетом моего уточнения выше далее:
В любом случае Вы вправе подать заявление на предоставление Вам отпуска по уходу за ребенком, так как Вы состоите в трудовых отношениях с работодателем, это Ваше право закрепленное законом.
Общие положения закрепляет статья ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком:
Отказать Вам не вправе и обязаны принять приказ о предоставлении отпуска, с которым Вас обязаны ознакомить под роспись.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.