Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовой стаж засчитаваеться когда сидел 1980 - 1985
Трудовой стаж засчитаваеться когда сидел 1980 - 1985
, Виталий, г. Москва
Похожие вопросы
Могут ли нам запрещают сидеть около общественных домов на лавочках?
Могут ли нам запрещают сидеть около общественных домов на лавочках?
Здравствуйте у меня статья 264ч2 дали мне наказания 1год птр сижу только две недели на момент суда не работал
Здравствуйте у меня статья 264ч2 дали мне наказания 1год птр сижу только две недели на момент суда не работал официально после устроен был официально и так же один ребёнок на илементах от первого брака щас жена беременна но мы с ней не расписаны и мать инвалид есть младшая сестра ещё можно ли выйти по удо так как семью не кому содержать и за места года выплачивать какой либо штраф или как вообще есть варианты
Меня осудили заучно назначали 3 года 159, 3 159.2 долг я погасил но нахожусь в розыске как можно зделать так чтоб дали условно а не сидеть потерпевшие готовы придти в суд в мою пользу
Меня осудили заучно назначали 3 года 159,3 159.2 долг я погасил но нахожусь в розыске как можно зделать так чтоб дали условно а не сидеть потерпевшие готовы придти в суд в мою пользу
Мой несовершеннолетний друг, без прав, ехал за рулём мотоцикла, я сидела с ним как пассажир, он справился с
Мой несовершеннолетний друг , без прав , ехал за рулём мотоцикла , я сидела с ним как пассажир , он справился с управлением и мы перевернулись , я получила сотресение головного мозга , завели дело но я заявление не писала , что за это будет моему другу ?
Согласно нормам закона запись в трудовую книжку об увольнении может внести новый работодатель, однако
До подачи иска об установлении трудовых отношений ИП (работодатель) не внес в мою трудовую книжку запись о приеме на работу. В ходе судебного разбирательства этот работодатель умер. Трудовые отношения установлены судом и подтверждены Апелляционным определением.
Согласно нормам закона запись в трудовую книжку об увольнении может внести новый работодатель, однако, важный вопрос: кто уполномочен внести в трудовую книжку запись о приеме на работу, которую бывший работодатель не вносил? Обращаю внимание что у (умершего) ИП не было ответственных должностных лиц, всю отчетность по ведению своей предпринимательской деятельности он вел самолично. Также: как сформулировать исковые требования при обращении в суд по этому поводу и кого обозначить ответчиком то есть какую выбрать стратегию?