Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сотрудник просит предоставить ей отгул за ранее отработанный день, в пятницу
Добрый день!
У учителя согласно расписанию пятница - методический день. В пятницу ее вызвали на работу. Сотрудник просит предоставить ей отгул за ранее отработанный день, в пятницу. Правомерна ли ее просьба?
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Любые трудовые отношения — это соглашение сторон трудовых правоотношений.
По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, работнику может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. ст. 153 ТК РФ.
Таким образом, в законах работодателя локально нормативных актах (ЛНА) в части, положения о оплате труда, должны быть предусмотрены условия, которые не могут ухудшать положения работника, нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством, не подлежат применению, при выборе компенсации по заявлению работника дня отдыха.
Доброго вам дня.