Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
700 ₽
Вопрос решен
Здравствуйте, в 2010 году устроилась в организацию, проработала 6, 5 лет уволилась, через 3 месяца предложили
Здравствуйте, в 2010 году устроилась в организацию, проработала 6,5 лет уволилась, через 3 месяца предложили поступить в ВУЗ по целевому, на работу восстановилась в 2017 году, подписали договор по целевому обучению, училась заочно, и работала в этой же организации, вопрос, необходимо ли отрабатывать или выплачивать компенсацию, если все это время уже работала, ( учеба длилась 5,8, отработка указана в договоре 5 лет) и второй вопрос сумму выплаты по целевому отказываются предоставить, без заявления на увольнение, насколько это законно
, Оксана, г. Санкт-Петербург
Иван Агибалов
рейтинг 9.9
Эксперт
Здравствуйте Оксана.
Все условия закрепляются заключенным с Вами Договором целевого обучения, а потому его желательно также изучить и его условия.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
Похожие вопросы
Скажите, пожалуйста, устроился через агентство и работаю самозанятым в компании
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, устроился через агентство и работаю самозанятым в компании. Хочу сесть на больничный и уволиться. Но в договоре написано нужно предупреждать за 7 дней, но я не выдержу. Как лучше мне уволиться?
В сведениях о состоянии И Л С, при наличии всех документов, проигнорированы 60 месяцев (5 лет) трудового стажа до 2002 года для расчёта пенсии
В сведениях о состоянии И Л С, при наличии всех документов, проигнорированы 60 месяцев (5 лет) трудового стажа до 2002 года для расчёта пенсии.
Я закончила медколледж, квалификация- фельдшер, специальность- лечебное дело.Устроилась в аптеку
Я закончила медколледж, квалификация- фельдшер,специальность- лечебное дело.Устроилась в аптеку консультантом и прошла курсы по программе профпереподготовки - фармация-520часов с присвоением квалификации -фармацевт. Сейчас заканчивается срок действия сертификата. Мне сказали, что нужно переобучаться дистанционно очно-заочная форма в колледже с медицинского на фармацевтическое 1,5-2 года. Это действительно так? у меня стаж работы фармацевтом 5 лет
Вчера вечером неожиданно прилетело постановление о возбуждении исполнительного производства по алиментам аж от решения суда в 2010 году ещё
Здравствуйте. Вчера вечером неожиданно прилетело постановление о возбуждении исполнительного производства по алиментам аж от решения суда в 2010 году ещё. И срок там буквально "сегодня" указан.
Здравствуйте, у меня на иждивении 3 е несовершеннолетних детей и жена беременна 4м, могу ли я уволиться?
Здравствуйте , у меня на иждивении 3 е несовершеннолетних детей и жена беременна 4м , могу ли я уволиться?
Контракт закончился 1,5 года назад
С учетом моего ответа выше далее:
На тот период действовали редакция Статьи 56 Целевой прием. Договор о целевом приеме и договор о целевом обучении, по ссылке:https://zakon-ob-obrazovanii.ru/56.html?article=56
И постановление Правительства РФ от 27 ноября 2013 года N 1076 «О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении», можете с ним ознакомиться здесь:https://base.garant.ru/70519848/
Т.е. к Договору. правам и обязанностям по нему, применяются положения законодательства РФ действовавшие в период его заключения, даже если в последующем они были отменены и принят новый порядок.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учетом моих ответов выше далее:
В Вашей ситуации, если изменений в действующий договор не вносилось соответствующим дополнительным соглашением к нему согласно новому в дальнейшему принятому законодательству с 2019 года, то Вы несете ответственность в случае неисполнения своих обязательств по Договору, в виде возврата расходов на предоставление Вам мер поддержки в период Вашего обучения если такие предоставлялись Вам фактически в период Вашего обучения, и указаны в Договоре, и штрафа в двукратном размере этих расходов на предоставление мер поддержки, именно такие условия были предусмотрены ранее действующим законодательством и порядком на период заключения с Вами Договора.
При этом данные требования по возмещению расходов не предоставление мер поддержки и штрафа в двукратном размере этих расходов, Вам могут предъявить в случае неисполнения обязательств по отработке если оно предусмотрено Договором.
Что касается в общем трудового законодательства РФ, то заставить Вас трудиться и устраиваться, никто не вправе, принудительный труд запрещен есть только право на труд. т.е. вы в любом случае можете уволиться.
ТК РФ Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда:
ТК РФ Статья 4. Запрещение принудительного труда:
Т.е. в рамках трудового законодательства это для Вас не может повлечь каких-либо негативных последствий, это Ваше право на выбор места работы.
Вопрос в другом, какие последствия для Вас это повлечет по другому договору, т.е. договору целевого обучения, на который распространяются иные положения федерального законодательства регулирующего сферу образования, то что я привел выше в своем ответе.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.