8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Хотела бы узнать, прав ли директор?

Здравствуйте! Я работаю в бюджетной организации по графику 5/2. Такая работа, что всегда есть переработки. Раньше в организации за переработки доплачивали.

С января поменялся директор, сказал прямо "много получаете", определил сразу норму работы часов в месяц и оклад за месяц, выше которого нельзя получать зарплату.

То есть если норму отработали, получили оклад. Если меньше нормы, то и зарплату получили меньше. А если есть переработка (а она всегда есть), то эти часы просто срезаются и вообще не считаются (получается просто "за спасибо").

Получили просто оклад, а то что есть переработка, то она вообще никак оплачивается. На зарплату это очень повлияло, она стала заметно меньше. Получается, что работаем также, но получаем гораздо меньше.

Большинство из коллектива написали заявление на увольнение. С директором разговаривать бесполезно. Директор очень трудный человек, ни с кем разговаривать не хочет и ничего слышать не хочет.

Хотела бы узнать, прав ли директор? Или куда-то можно обратиться?

Показать полностью
, Вера, г. Барнаул
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 8.9
Эксперт

Здравствуйте, Вера!

Хотела бы узнать, прав ли директор?

 в той части, что 

если есть переработка (а она всегда есть), то эти часы просто срезаются и вообще не считаются (получается просто «за спасибо»).

 Но и работники сами виноваты, зачем остаются перерабатывать, если им не платят за это? В суде работникам надо будет доказать, что они перерабатывали не своей инициативе, а по распоряжению работодателя, только тогда можно взыскать сверхурочные. 

определил сразу норму работы часов в месяц и оклад за месяц, выше которого нельзя получать зарплату. То есть если норму отработали, получили оклад. Если меньше нормы, то и зарплату получили меньше.

 с этим надо отдельно разбираться — норма времени на месяц считается по утвержденным правилам, работодатель не может эти правила своей волей изменять. Надо смотреть, что у Вас в трудовых договорах написано, в локальных актах работодателя. Желательно также увидеть расчётные листки и выписки из табелей учета рабочего времени.

Чтобы детально разобраться, есть ли возможность решить вашу проблему, Вы можете обратиться ко мне в чат в рамках платной услуги (стоимость и время согласовываются там же, после уточнения необходимых данных). 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Все
Подскажите хочу выкупить земельный участок который прилегает
Подскажите, хочу выкупить земельный участок, который прилегает к моему участку, он принадлежит городу, больше 10 лет пользуюсь им как самозахватом. Хотел бы узнать как правильно выкупить его у города и какие бывают подводные камни ?
, вопрос №4136121, Антон,
Военное право
Не ущемляются ли права мобилизованных?
Здравствуйте. 1.Хотелось бы узнать, есть ли разница в ДД у мобилизованных и контрактников? Муж не подписывает контракт и получает на 20-30 тыс. меньше контрактников. Это по закону? 2. Командир на днях объявил, что кто не контрактник, будет получать на 60% меньше от оклада. Законны ли действия? Не ущемляются ли права мобилизованных? Муж служит и живёт в ЛНР. Спасибо.
, вопрос №4133746, Юлия, г. Москва
Социальное обеспечение
Здравствуйте, хочу узнать, имею ли я право на доплату компенсации по школьной форме в СПб?
Здравствуйте, хочу узнать, имею ли я право на доплату компенсации по школьной форме в СПб? Закон принят 23.01.2024. Ответ комитетом тоже от 23.01.2024
, вопрос №4133243, Анна, г. Москва
Военное право
Хотелось бы узнать, имею 3 детей несовершеннолетних, жена на справляется, у матери болезнь можно ли расторгнуть контракт с сво
Хотелось бы узнать, имею 3 детей несовершеннолетних , жена на справляется , у матери болезнь можно ли расторгнуть контракт с сво
, вопрос №4131551, Сергей Рычин, г. Москва
Семейное право
Хотела бы узнать, можно ли его лишить родительских прав на ребенка?
Здравствуйте! Я с детьми проживаю в пвр г. Омск с июля 2023 года. С бывшим мужем в разводе. Алименты он не платил, о чем есть подтверждение справками о неуплате и сумме задолженности, на данный момент не платит. Мы с ДНР г. Авдеевка. Хотела бы узнать, можно ли его лишить родительских прав на ребенка?
, вопрос №4131485, Виктория, г. Москва
Дата обновления страницы 05.03.2023