Правильно ли что, и еще раз с отгула высчитали налог?

Здравствуйте. Отгул — это время отдыха, которое предоставляется за переработку. ТК РФ содержит четыре ситуации, когда работник вправе претендовать на отгул:

он работал в выходной или праздник;
работал сверхурочно;
является донором и сдавал кровь;
работает вахтовым способом.

Отгулы за отработанные выходные предоставляются в днях и не оплачиваются.

В случае со сверхурочной работой отгул дается в часах не менее того времени, которое сотрудник трудился сверх нормы. По поводу его оплаты ТК нам ничего не говорит. Но как поясняет Роструд, работодатель может установить порядок оплаты сам, а если этого не сделал, то не оплачивать.