Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Получается нам надо предоставить 9 реестровых записей?

Добрый день. Электронный аукцион 44-ФЗ. Мы победители, снизили цену на 43%. В контракте указано: "Поставщик освобождается от предоставления обеспечения исполнения Контракта, гарантийных обязательств в случае, предусмотренном частью 8.1 статьи 96 Федерального закона о Контрактной системе.", получается нам надо предоставить 9 реестровых записей? 3шт- обеспечение контракта, 3шт- добросовестность и 3шт- обеспечение гарантийных обязательств?

19 января 2023, 06:55, Анна, г. Москва

Людмила Коршнявая

Юрист, г. Сургут

Здравствуйте,

Обеспечение исполнения контракта с учетом демпинга вы подтверждаете при заключении контракта тремя реестровыми записями.

Главное соблюсти условие (Часть 8.1 статья 96 44-ФЗ):

1. Три контракта (то есть три реестровых записи)

2. Сумма цен таких контрактов должна составлять не менее начальной (максимальной) цены контракта, указанной в извещении об осуществлении закупки и документации о закупке

3. Цена одного их предоставленных вами контрактов должна составлять не менее чем двадцать процентов начальной (максимальной) цены контракта, указанной в закупке (Часть 3 статья 37 44-ФЗ).

4. Все контракты на ЕИС должны быть в состоянии Исполнение завершено и быть исполнены без неустоек и штрафов.

Обеспечение гарантийных обязательств вы предоставляете в ходе исполнения контракта после поставки перед оформлением акта о приемке, то есть предоставляете те же реестровые записи с соблюдением тех же условий) (Часть 7.1. статья 94 44-ФЗ)

Если не трудно оцените, пожалуйста ответ)

21 января 2023, 06:05

Похожие вопросы

Трудовое право

Согласно нормам закона запись в трудовую книжку об увольнении может внести новый работодатель, однако

До подачи иска об установлении трудовых отношений ИП (работодатель) не внес в мою трудовую книжку запись о приеме на работу. В ходе судебного разбирательства этот работодатель умер. Трудовые отношения установлены судом и подтверждены Апелляционным определением. Согласно нормам закона запись в трудовую книжку об увольнении может внести новый работодатель, однако, важный вопрос: кто уполномочен внести в трудовую книжку запись о приеме на работу, которую бывший работодатель не вносил? Обращаю внимание что у (умершего) ИП не было ответственных должностных лиц, всю отчетность по ведению своей предпринимательской деятельности он вел самолично. Также: как сформулировать исковые требования при обращении в суд по этому поводу и кого обозначить ответчиком то есть какую выбрать стратегию?

11 июня, 22:38, вопрос №4151415, юрий, г. Москва

1 ответ

586 ₽

Семейное право

Вопрос задавала ранее, теперь прошу уточнение: было оспаривание отцовства, иск удолетворили( по одному из детей было установлено отцовство, запись соответстственно аннулировали). В свидетельствах о рождении детей стоит теперь прочерк. Вопрос в следующем , если добровольно установить отцовство, в не брака, могут запросить доказательства отцовства или достаточно заявления двух сторон, и второй вопрос при установлении отцовства изменить фамилию и отчество сразу можно или все равно на изменение фамилии требуется согласие опеки?

11 июня, 18:43, вопрос №4151273, Мария, г. Москва

3 ответа

Исполнительное производство

И получается так, что по некоторым постановлениям удерживают на работе в бухгалтерии а по другим

Здравствуйте. У меня есть несколько постановлений от судебных приставов. И получается так, что по некоторым постановлениям удерживают на работе в бухгалтерии а по другим постановлениям удерживают в банке где я получаю зарплату, и получается, что у меня от зарплаты остается всего 15-20% что можно сделать в данной ситуации. Зарплатную карту тоде арестовали. И получается, что сначала удерживает бухгалтерия по постановлению, потом они переводят в банк и там уже банк удерживает по другому постановлению.

11 июня, 17:43, вопрос №4151198, Рушан, г. Москва

1 ответ

Налоговое право

Так у меня получается что на карту будет приходить 170 000 ежемесячно, а платить налог я буду только на эти 45тыс, налоговая может заинтересовать другими 120 тысячами на моем счету ежемесячно?

Я самозанятая и работаю онлайн, но до недавнего времени моя зп не превышала 8000 и налог я только за них и платила. Но моим счетом (картой) пользуется также моя мама, так как ее счет заблокирован. И ежемесячно ей на мою карту отправляют 110-100 000 -120 000 зп, частично она там работает официально, но деньги приходят мне и от разных пользователей. Сейчас моя зп будет 45К и конечно с этой суммы я буду платить налог, но вопрос в другом. Так у меня получается что на карту будет приходить 170 000 ежемесячно, а платить налог я буду только на эти 45тыс, налоговая может заинтересовать другими 120 тысячами на моем счету ежемесячно?

10 июня, 12:04, вопрос №4149531, Горшков Михаил Яковлевич, г. Москва

1 ответ

Семейное право

Может ли отец забирать на выходные ребенка до 3ех лет, после развода, и какой вообще график предусмотрен в такой ситуации, мирно договорится не получается

Может ли отец забирать на выходные ребенка до 3ех лет, после развода, и какой вообще график предусмотрен в такой ситуации, мирно договорится не получается.

10 июня, 07:17, вопрос №4149113, Евгений, г. Иркутск

1 ответ