Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
700 ₽
Вопрос решен
Здравствуйте, я хотела бы проконсультироваться, я работаю вахтовым методом, меня ставили 12 декабря в
Здравствуйте, я хотела бы проконсультироваться, я работаю вахтовым методом, меня ставили 12 декабря в освобождение(увольнение),я села на больничный, но я учусь на заочке,и хотела бы узнать после закрытия больничного, если в отправлю им справку вызов на учебу, они будут оплачивать учебу, или если в освобождение то учебу они уже не оплатят?
, Алина, г. Москва
Иван Агибалов
рейтинг 9.9
Эксперт
Здравствуйте Полина.
Право на учебный отпуск предусмотрено трудовым законодательством РФ при наличии определенных в законе условий.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже подробнее.
Похожие вопросы
Здравствуйте хотелось бы забрать документы из колледжа но преподаватели не хотят отчислять находит причину
Здравствуйте хотелось бы забрать документы из колледжа но преподаватели не хотят отчислять находит причину и вообще до этого говорили что очистит сейчас они говорят что не могут не имеют права даже с родителями что нам делать в этой ситуации
Здравствуйте, хотел бы узнать какие выплаты могу получить при продлении контракта
Здравствуйте,хотел бы узнать какие выплаты могу получить при продлении контракта
Или же нужно было чтобы я до ипотеки работала хотя бы год официально?
С мужем покупаем дом и хотелось бы узнать про налоговый вычет. Муж работает официально, я никогда не работала. Но сейчас активно ищу работу. Если я устроюсь на работу и в этом же месяце мы возьмем ипотеку, можно ли будет получить два полных налоговых вычета? Или же нужно было чтобы я до ипотеки работала хотя бы год официально?
Хотела бы узнать, можно ли часть материнского капитала потратить на погашение кредита или кредитной карты
Здравствуйте. Хотела бы узнать, можно ли часть материнского капитала потратить на погашение кредита или кредитной карты
С учетом моего ответа выше далее:
Рекомендую сразу ознакомиться с подробными разъяснениями Роструда РФ по следующей официальной ссылке:
Общие основания закреплены в статье ТК РФ Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам, можете ознакомиться с ней по следующей ссылке:http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/80ee003dcff42e74722e1f101f707c1561fdfecd/
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учетом моих ответов выше далее:
Основной документ. которым все это определяется справка-вызов, выданная согласно форме утвержденной Приказом Министерства образования и науки РФ от 19 декабря 2013 года N 1368 «Об утверждении формы справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования»
Можете с ним ознакомиться по этой ссылке:https://docs.cntd.ru/document/499067863
Дополнительно, можете также ознакомиться с разъяснениями по следующей ссылке:
основанием для предоставления учебного отпуска является в первую очередь заявление работника на такой отпуск.
Справка-вызов это документ подтверждающий у него наличия права на такой отпуск, но этот документ между тем не является обращением самого работника, т.е. для реализации своего права работник должен заявить еще сам непосредственно работодателю подав от себя заявление и к нему приложить оригинал справки, а после окончания аттестации еще и предоставить работодателю ее отрывную часть.
Письмо Минтруда РФ от 28.10.2020 № 14-2/ООГ-16409:
Также следующие разъяснения Роструда РФ приведены по официальной ссылке:
Соответственно на основании письменного заявления, и прилагаемого к нему документа справки — вызов подтверждающего право работника на предоставление ему учебного отпуска, работодатель выносит приказ о его предоставлении, с которым еще и обязан ознакомить работника под роспись как с локальным нормативным актом принятым на основании норм Трудового кодекса РФ, в силу требований статьи ТК РФ ТК РФ Статья 22. Основные права и обязанности работодателя:
При этом, если вести речь об отрывной части справки, то она заполняется после окончания аттестации, и эта отрывная часть в последующем предоставляется также работодателю, сейчас там никаких подписей в принципе быть не может.
А то, что до отрывной части. ставится подпись уполномоченного лица образовательной организации.
Во вложении к ответу типовые формы рекомендованные Рострудом РФ.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.