8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

У мужа была судимость в 2009 году, сейчас устраивается в ржд монтерлм пути, медосмотр прошел могут ли ему отказать в трудоустройстве

Здравствуйте!У мужа была судимость в 2009 году,сейчас устраивается в ржд монтерлм пути,медосмотр прошел могут ли ему отказать в трудоустройстве

, Екатерина, г. Москва
Станислав Меринов
Станислав Меринов
Юрист, г. Москва

Здравствуйте. Этот вопрос стоит рассматривать с двух позиций. С формальной точки зрения, если судимость снята или погашена, оснований для отказа в приеме на работу нет. Гражданин отбыл наказание, судимость снята. Привлечение лица к уголовной ответственности и наличие ранее к него судимости не является законным основанием для отказа в принятии на работу. Вместе с тем, фактически работодатель может отказать в принятии на работу, но мотивировав это другими причинами (например, отпала необходимость в замещении данной должности), но формулировка, связанная именно с наличием имевшейся ранее судимости незаконна.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Уголовное право
Здравствуйте, могу ли я рассчитывать на условный срок по 158 ч2, если ранее было две судимости по 161ч2 и 228 ч2, все судимости погашены
Здравствуйте,могу ли я рассчитывать на условный срок по 158 ч2 ,если ранее было две судимости по 161ч2 и 228 ч2 ,все судимости погашены
, вопрос №4138613, Александр, г. Москва
Права детей
Могу ли я жить отдельно от родителей?
Здравствуйте! Мне 17 полных лет, я имею собственный доход и официально трудоустроена. Могу ли я жить отдельно от родителей ? (Родители согласны и готовы отдать квартиру для проживания) нужны ли какие-либо документы или справки от родителей?
, вопрос №4138377, Вилена, г. Иркутск
Трудовое право
Могут ли сотруднику отказать в залючении срочного трудового договора на три года?
У сотрудника есть основная работа. Сотрудник устраивается по внешнему совместительству в ВУЗ сроком на три года по конкусру (избран). Есть ли какие-либо ограничения? Могут ли сотруднику отказать в залючении срочного трудового договора на три года?
, вопрос №4138297, Макс, г. Тамбов
Дата обновления страницы 04.10.2022