Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Если нет, то как возможно трудоустроиться в таком случае?

Могу ли я трудоустроиться по ТК на 2 работы? Если нет, то как возможно трудоустроиться в таком случае?

26 сентября 2022, 10:12, Михаил, г. Москва

Ксения Платонова

Юрист, г. Москва

Добрый день!

Одновременно двух основных мест работы у работника быть не может.
Лицо, состоящее в трудовых отношениях по основному месту работы, с другими работодателями может вступать в трудовые отношения только на условиях совместительства (ст. 282 ТК РФ).

Так, Вы можете устроиться по совместительству.

26 сентября 2022, 10:12

Михаил

Клиент, г. Москва

А по второй работе я могу просто заключить договор и работать?

26 сентября 2022, 10:18

Ксения Платонова

Юрист, г. Москва

Гражданско-правовой договор можете заключить.

26 сентября 2022, 10:19

Ольга Сафина

Юрист, г. Ростов-на-Дону

Добрый день! Можете, но одно из рабочих мест будет по совместительству и там Вы не можете работать более 4-х часов в день, т.е. официально работа будет на 0,5 ставки. Трудовая книжка будет находиться по основному месту работы.

26 сентября 2022, 10:13

Михаил

Клиент, г. Москва

А по второй работе я могу просто заключить договор и работать?

26 сентября 2022, 10:18

Ольга Сафина

Юрист, г. Ростов-на-Дону

Если у Вас не госслужба — никаких ограничений нет. Можете работать по договору ГПХ.

26 сентября 2022, 10:19

Татьяна Кордубан

Юрист, г. Тында

Здравствуйте. Да можете если одна работа будет по трудовой книжке, а другая по договору и если одна работа не будет мешать другой. Также Вы можете работать по совместительству, но тогда потеряете в заработке.

26 сентября 2022, 10:14

Михаил

Клиент, г. Москва

Если рассматривать вторую работу по договору или совместительству, чем эти варианты различаются?

26 сентября 2022, 10:19

Татьяна Кордубан

Юрист, г. Тында

По совместительству Вы работаете по трудовому договору, при этом у Вас идет трудрвой стаж т.к. работодатель делает отчисления, оплата установленная договором (ст.ст. 282, 285 тк рф). По ГПХ я подразумеваю договор оказания услуг или определенных работ, тут уже нюансы в виде отсутствия отчислений и как следствие нет стажа, оплата по договору.

26 сентября 2022, 10:45

Елена Титухина

Юрист, г. Саратов

Здравствуйте, Михаил!

Если у Вас не госслужба, Вы имеете право работать по совместительству. Нормами ТК РФ это не запрещается. Согласно ст. 282 Лицо которое состоит в трудовых отношениях по основному месту работы, может вступать с другими работодателями в трудовые отношения, на условиях совместительства. То есть Вы можете вступать с другими работодателями в трудовые отношения, которые предусмотрены законодательно.

26 сентября 2022, 10:25

Михаил

Клиент, г. Москва

Это по договору гпх?

26 сентября 2022, 10:26

Елена Титухина

Юрист, г. Саратов

Да по договору ГПХ

26 сентября 2022, 10:29

Похожие вопросы

700 ₽

Вопрос решен

Семейное право

Нe заблокируют ли в таком случае его счет?

Добрый вечер! Вопрос такой: мой отец потерял пенсионную банковскую карту, при этом, номер карты у него нигде не был записан(мы живем раздельно). Блокировку карты он проводил по паспортным данным. Карту ему заблокировали. Он надеялся ее найти и в банк не обращался в течении 4 месяцев. Когда обратился с просьбой о перевыпуске в связи с утерей карты, ему сказали, что она заблокирована без возможности ее перевыпуска, а причину в отделении не знают и ему надо открывать новый счет и к нему выдадут карту. В связи с чем банк принял именно такое решение и почему нужно открывать новый счет? При этом надо добавить, что банк требуем наличие мобильного телефона у клиента, а мой отец не пользуется мобильной связью(ему уже 86 лет). И еще вопрос: может ли он не открывать новый счет и не пользоваться картой, а снимать пенсию в отделении банка по паспорту? Нe заблокируют ли в таком случае его счет?

Вчера в 20:55, вопрос №4152329, Клиент, г. Москва

3 ответа

Трудовое право

Подскажите, что делать в таком случае, стоит ли мне обратиться с заявлением в трудовую

Здравствуйте, произошла следующая ситуация. Работал на неофициальной работе, если это важно - общепит. Зарплата выплачивалась еженедельно в определенный день. Произошел конфликт с руководителем и после этого принял решение уволиться, работодатель не желает выплачивать зарплату за отработанную неделю, напротив, придумывает какие то штрафы, о которых ранее не было оговорено абсолютно ничего. Подскажите, что делать в таком случае, стоит ли мне обратиться с заявлением в трудовую инспекцию/прокуратуру/ФНС будет ли от этого реальная польза и смогут ли мне там помочь, а также, как узнал, возможно подать заявление в суд и также вопрос, будет ли это действенно и захотят ли мне там помочь. Есть доказательства моей работы которые представлены в нахождение в рабочих чатах, переписках с руководителем, и также, моя подпись в ежедневных отчетных листах в бумажном виде. Также хотел бы знать, как я могу подтвердить в случае чего в суде, сумму, выплачиваемую мне за работу, если другие сотрудники не захотят взаимодействовать с судом и откажутся назвать хоть какие либо данные и т.д. Заранее спасибо за ответ!

Вчера в 08:26, вопрос №4151688, Антон, г. Москва

1 ответ

Семейное право

Возможно ли продать ипотечную квартиру без согласия бывшего супруга?

Здравствуйте. Была получена квартира в праве наследования. Получивший наследство человек находился в браке. Наследство было продано, вырученными деньгами был сделан взнос по ипотеке ( приобретена квартира в другом городе). Ипотеку платит только наследник, супруг не участвует. Спустя некоторое время развод. Ипотеку ещё 4 года платить. Возможно ли продать ипотечную квартиру без согласия бывшего супруга? Если нет, то какие варианты? Есть взрослые дети, которые заинтересованы в продаже. Спасибо

11 июня, 15:48, вопрос №4151065, Максим, г. Братск

1 ответ

Семейное право

Что в таком случае он сможет отсудить?

Дом куплен до брака на средства от продажи моей квартиры + ипотека в 2021 году.С мужем зарегистрировали брак в ноябре 2022 года,примерно тогда я его и прописала.Осенью 2022 года до нашего брака он тоже купил квартиру( в долях сам и внучка)На данный момент,я подаю на развод и хочу выписать его по суду.Он хочет долю от моего имущества,заявив,что у него нет жилья( видимо сделал срочно дарственную на внучку) .Что в таком случае он сможет отсудить?Просит за выписку из домамашину стоимостью в 2 млн,которую я купила на свои страховые по болезни + кредит( который выплатила ещё до брака).

11 июня, 09:54, вопрос №4150546, Ольга, г. Кинешма

1 ответ

Семейное право

Если суд разрешит, требуется ли регистрация внука к бабушке в таком случае?

Можно ли подать в суд, чтобы внук проживал с бабушкой? Если суд разрешит, требуется ли регистрация внука к бабушке в таком случае?

10 июня, 15:33, вопрос №4149802, Екатерина, г. Москва

6 ответов