Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Не выспавшись я поехал на работу ( я эксковаторщик ) и подремал и в э\тот момент меня разбудили и отстранили от
Здравствуйте , разясните вот такую ситуацию .
Я работал вахтовым способом и после недельной смены я должен был отдыхать неделю но меня попросил сменщик работать за него на следующий день , после своей смены я позабыв об этом выпил немножко ( я вообще то не пью , это было после бани ) были гости засиделись .
Не выспавшись я поехал на работу ( я эксковаторщик ) и подремал и в э\тот момент меня разбудили и отстранили от работу а администрация уволила меня с статьей ( находилься на работе в пьяном виде ) но это совершенно не правда да и экспертиза что я находилься в пьяном виде небыло ,
Скажите что в этом случае мне сделать чтобы надпись об уволнение контора убрала и восстановиться на работе ?
Пожалуйста ответьте .Спасибо
Здравствуйте, Асиф!
Такие споры разрешаются только в судебном порядке.
У Вас есть 1 месяц со дня вручения Вам копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (если Вы отказались от ведения трудовой книжки в бумажном виде) на то, чтобы обратиться с иском в суд.
экспертиза что я находилься в пьяном виде небыло
это не обязательно, но Вы можете это использовать в свою защиту.
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).