Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Ответьте пожалуйста на вопрос можно ли лишить сотрудника премии или сделать выговор, замечание за то что не хочешь работать за другого человека, при чем без основания, просто так

Добрый день уважаемые специалисты. Ответьте пожалуйста на вопрос можно ли лишить сотрудника премии или сделать выговор, замечание за то что не хочешь работать за другого человека, при чем без основания, просто так. У нас постоянно секретарь уходит с рабочего места не пойми куда в рабочее место, нас делопроизводителей заставляют за неё сидеть и работать. Разница в окладе 8000 т. Р. Начальница говорит что если мы за нее не бужем работать лишит премии и т. Д. Законно?

05 июня 2022, 11:40, Марина, г. Новосибирск

Артур Салахиев

Юридическая компания "СРО "КРС"", г. Москва

рейтинг 7.5

Здравствуйте.

В целом — конечно нет, это незаконно. Работать за другого человека Вы не обязаны, это однозначно, даже если подобное условие указано в трудовом договоре или должностной инструкции, оно является незаконным.

Что касается премии. Премия — это право, но не обязанность работодателя, тем не менее, все зависит от того, как именно обозначены условия о премиях во внутренних локальных актах работодателя, либо трудовом договоре.

То есть применить меры дисциплинарного воздействия, включая предупреждение или выговор нельзя, но премии лишить можно, однако только по основаниям, указанным в документах работодателя.

05 июня 2022, 11:46

Похожие вопросы

Исполнительное производство

Добрый день, мать пенсионер, на нее за долги по коммунальным услугам наложили Арест на пенсионный счет, можно ли этот арсет оспорить или хотя бы сохранить МРОТ

11 июня, 15:44, вопрос №4151058, Консатнтин, г. Челябинск

1 ответ

Автомобильное право

А можно ли компенсировать и какую часть от стоимости стоянки?

Здравствуйте. Такая ситуация. Город Москва. У мужа забрали машину по статье «перевозка людей без лицензии». Машину оформили в отделении ОВД. Увезли ее на штраф стоянку. С тех пор прошло уже 15 дней, и только сегодня ему позвонили из суда и вызвали для вынесения штрафа. Пока шла бюрократическая волокита, деньги за стоянку начислялись, и начисляются до того дня, как он будет уже с решением суда на руках. Такой вопрос. А можно ли компенсировать и какую часть от стоимости стоянки? Ведь это не по вине мужа документы долго шли из ОВД в суд

11 июня, 15:10, вопрос №4151016, Ольга, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Я недавно ему сообщил что не хочу работать и хочу уволиться

Здравствуйте, мне 17 лет я работаю в общепите в Краснодаре, естественно не официально. Начал я там работать в апреле, и по сей время, мой начальник выдает зп с задержкой. И за определённые дни. Я недавно ему сообщил что не хочу работать и хочу уволиться. Он отказывается мне выплачивать деньги за мои отработанные смены. Я в замешательстве что мне делать, к кому обращаться. Кто прав кто виноват. Подскажите пожалуйста

10 июня, 22:32, вопрос №4150164, Владислав, г. Краснодар

2 ответа

Защита прав потребителей

Имеется переписка с данным косметолог на протяжении всего времени( в которое производились процедуры) Можно ли в данной ситуации вернуть хоть какую то сумму?

Здравствуйте. Делала косметологические процедуры по лицу в декабре 2023 года. Сделано было 4 процедуры, эффект обещали сто процентный, по факту эффекта ноль... На мой вопрос почему так? Сначала отвечали: ждем результата, ещё рано. А потом ответили " ну я сделала всё что могла " На просьбу вернуть хоть какую то сумму от стоимости всех процедур, отказано. Косметолог работает на аренде в салоне, никаких договоров не подписывали, деньги переводила онлайн платежом на ее имя. Имеется переписка с данным косметолог на протяжении всего времени( в которое производились процедуры) Можно ли в данной ситуации вернуть хоть какую то сумму?

10 июня, 20:51, вопрос №4150124, Ольга, г. Нижний Новгород

1 ответ