8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Ст 158 ч3 п"г" Увольнение с работы по статье из-за судимости из детской больницы

Ст 158 ч3 п"г"

Увольнение с работы по статье из-за судимости из детской больницы.

Спасибо Вам огромное за Ваши ответы

, Татьяна, г. Москва
Николай Хитцов
Николай Хитцов
Юрист, г. Иркутск

Здравствуйте.

Если вопрос в законности увольнения, то при наличии при наличии у Вас судимости за тяжкое преступление (п. «г» ч. 3 ст. 158 УК РФ относится к тяжким) до момента погашения или снятия судимости Вы не можете работать в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних на основании ст. ст. 331, 351.1 ТК РФ, поэтому увольнение скорее всего законно.

Для более подробной консультации, изучения имеющихся у Вас материалов и составления документов правового характера на платной основе Вы можете обратиться ко мне посредством личного сообщения.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Уголовное право
Здравствуйте если человек был судим по статье 158 могут ли сейчас посадить за 112 ч2
Здравствуйте если человек был судим по статье 158 могут ли сейчас посадить за 112 ч2
, вопрос №4143295, Сергей, г. Москва
Хищения
Добрый вечер, такая ситуация Бывшая лучшая подруга написала заявление по ст 158 ч2 п в и 158 ч3 п г Все эти деньги
Добрый вечер ,такая ситуация Бывшая лучшая подруга написала заявление по ст 158 ч2 п в и 158 ч3 п г Все эти деньги были взяты с ее разрешения и в долг Она это отрицает ,через 2 дня суд Я не судима ,характеристики отличные ,ущерб полностью возмещён ,вину не признала,могу ли я рассчитывать на условный срок ?
, вопрос №4143263, Алина, г. Таганрог
800 ₽
Трудовое право
Выполняла примерно 85-100% задач
Я работаю менеджером по подбору персонала. Сегодня у меня состоялась встреча с руководителем и HR. В 17:00 примерно началась встреча и мне сообщили, что со мной расстаются. Готовы мне дать только 25 тыс (которые получу через 5 недель после увольнения, типа за KPI, которые не выполнила) и 21 июня должен быть последний день, могу заниматься поиском работы и без большого количества задач. Я категорически не согласна. Аргументация с их стороны: не вовлечена, не закрыла сложную позицию за рабочих 35 дней (хотя я не подписывалась под такие сроки и не слышала про них), не выполняю задачи запланированные на 2 недели. Про задачи- я не успеваю их выполнять, так как много всего, делала упор на срочный подбор сложной позиции. Выполняла примерно 85-100% задач. Если не подписываю доп. соглашение, то будут ставить много задач в акте и с жесткими сроками. Если не выполню их, то увольнение по статье. Ответ должна дать завтра 11:00, что я выбираю. Я не знаю, что делать, чувствую как компания меня использовала и хочет кинуть. Сказали, что политика компании не позволяет платить оклады при увольнении. Знаю, что если подпишу доп соглашение, то не смогу предъявить им больше претензии. Хочу добить историю до конца, чтобы уйти справедливо с финансовой подушкой, так как не знаю когда найду работу.
, вопрос №4143067, Елена, г. Москва
Лицензирование
С ними проблем нет сказал разрушитель, можно продлевать но новое оружие не получится приобретать из за поправок в законе (с 2мя судимостями)
Здравствуйте,отказали в выдаче лицензии на покупку ооп. Из за судимостей по ст 158 в 2007 г и 264 в 2011. Хотя имею действующие 2 лицензии. С ними проблем нет сказал разрушитель,можно продлевать но новое оружие не получится приобретать из за поправок в законе (с 2мя судимостями)
, вопрос №4140660, Магомед, г. Уфа
Трудовое право
Здравствуйте, мой отец судимый по статье 608 ч.6 КОАП РК, я беспокоюсь что у меня не возьмут на работу в школу учителем, иза его судимости
Здравствуйте, мой отец судимый по статье 608 ч.6 КОАП РК, я беспокоюсь что у меня не возьмут на работу в школу учителем, иза его судимости
, вопрос №4140302, Мадина, Павлодар
Дата обновления страницы 23.05.2022