Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Плюс также отправлялось соглашение о неразглашении, штраф в котором прописан 1 млн рублей, опасаюсь, что может сработать против меня
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель не доплатить зп при увольнении по собственному желанию, работаю по трудовому договору. Договор подписывался в электронном виде, отправлялся только по электронной почте. Плюс также отправлялось соглашение о неразглашении, штраф в котором прописан 1 млн рублей, опасаюсь, что может сработать против меня. Причина увольнения хамское отношение к сотрудникам.
Лидия, государство предоставляет гражданину возможность выбирать, куда обращаться, если не выплатили зарплату при увольнении от работодателя. Можно сделать следующее (ст. 352 ТК РФ): обратится с жалобой в трудинспекцию; написать заявление в прокуратуру; взыскать долг через суд.
Напишите письменно обращение о нарушении Ваших трудовых прав в эти органы, с приложением договоров.
Не забудьте пожалуйста поставить + если ответ Вам помог )
Плюс также отправлялось соглашение о неразглашении, штраф в котором прописан 1 млн рублей,
Скорее всего этот пункт договора является недействительным, не понятно о чем идет речь, но штрафы накладывать имеют право только гос.органы, за соответствующее нарушение, а вот ТК РФ штрафов не предусматривает.