8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Простой по вине работодателя

Здравствуйте. Работаю на заводе Индезит Интернешнл от подрядной организации. Работаю по трудовой книжке. Весь март завод стоял. В день зп узнали, что простой в размере 2/3 нам оплатили только по 5 число включительно. Всё остальное время мы просидели дома за свой счёт. Предупеждать нас не предупреждали. Руководство объясняет это тем, что сейчас завод не нуждается во временном персонале. Получается, что и сокращать нас не сокращают и платить не платят. Как в такой ситуации правильно поступить?

, Елена, г. Грязи
Андрей Логинов
Андрей Логинов
Юрист, г. Петрозаводск
рейтинг 7.6

Елена!

В любом случае вопросы соблюдения Ваших трудовых прав, в том числе и по оплате труда, должны решаться администрацией предприятия, с которым у Вас заключён трудовой договор. По общим правилам Трудового Кодекса РФ работник имеет право требовать защиты своих прав через трудовую инспекцию, прокуратуру либо суд.

Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.

Всего доброго!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Согласно нормам закона запись в трудовую книжку об увольнении может внести новый работодатель, однако
До подачи иска об установлении трудовых отношений ИП (работодатель) не внес в мою трудовую книжку запись о приеме на работу. В ходе судебного разбирательства этот работодатель умер. Трудовые отношения установлены судом и подтверждены Апелляционным определением. Согласно нормам закона запись в трудовую книжку об увольнении может внести новый работодатель, однако, важный вопрос: кто уполномочен внести в трудовую книжку запись о приеме на работу, которую бывший работодатель не вносил? Обращаю внимание что у (умершего) ИП не было ответственных должностных лиц, всю отчетность по ведению своей предпринимательской деятельности он вел самолично. Также: как сформулировать исковые требования при обращении в суд по этому поводу и кого обозначить ответчиком то есть какую выбрать стратегию?
, вопрос №4151415, юрий, г. Москва
Все
Работодателя оповестила об увольнении сегодня уезжаю через пару
Работодателя оповестила об увольнении сегодня, уезжаю через пару часов, работодатель просит заехать в офис, но я не успею Скажите, на основании какой статьи я могу уволиться удаленно, если в срочном порядке уезжаю в другой город. Работодателя оповестила об увольнении сегодня, уезжаю через пару часов, работодатель просит заехать в офис, но я не успею
, вопрос №4150416, Елизавета, г. Москва
Трудовое право
Работодателя оповестила об увольнении сегодня, уезжаю через пару часов, работодатель просит заехать в офис, но я не успею
Скажите, на основании какой статьи я могу уволиться удаленно, если в срочном порядке уезжаю в другой город. Работодателя оповестила об увольнении сегодня, уезжаю через пару часов, работодатель просит заехать в офис, но я не успею
, вопрос №4150401, Елизавета, г. Москва
800 ₽
Вопрос решен
Наследство
Как проще, дешевле и быстрее можно переоформить его на себя (сын-пасынок)?
Подскажите пожалуйста. Предистория: Родители ухаживали и следили за соседкой в преклонном возрасте, родной сын от нее отказался и по приезду к матери, данное заявил собственно моим родителям. Далее после смерти соседки, он (её сын) оформил бумаги, что он не претендует на недвижимость. С течением времени, мой отец (отчим) получил эту недвижимость (уже оформлена на него) старый дом с небольшим участком. Как проще, дешевле и быстрее можно переоформить его на себя (сын-пасынок)? Все стороны не против(собственно мой отец (отчим) и я (пасынок).
, вопрос №4150366, Сергей, г. Донецк
Дата обновления страницы 04.04.2022