8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

И нас допрашивали не из органов, а просто начальник завода, а другие троя за второй случай нечего не сказали

Объясню ситуацию, нас четверых поймали по камерам, что мы воруем медь, нас всех допросили, и из-за недопонимания, я дал показания не только за один случай, но и за другой, но там нет не фактов, не видео с камер, вообще нечего нету, но объяснительную я подписал, как быть ? И нас допрашивали не из органов, а просто начальник завода, а другие троя за второй случай нечего не сказали, нечего не знают и нечего не крали, один только я рассказал и то не подробно, это было давненько и я почти не помню нечего, как мне сейчас изменить всё?

, Клиент, г. Москва
Борис Понамарев
Борис Понамарев
Юрист, г. Москва

     Здравствуйте, Клиент!

     Никакой начальник завода не имел права Вас допрашивать! Если по факту хищения все же возбудили уголовное дело, Вас официально будет допрашивать следователь. Возможно те объяснения которые Вы давали упомянутому директору будут приобщены к делу ( а может быть и нет), но если следователь спросит про второй, ничем не подтвержденный случай, говорите что очень испугался когда задержали, на меня очень сильно давили морально, говори что еще совершал и я с испугу сам себя оговорил. На самом деле был только один случай. А вообще, им и первый эпизод нужно доказать, законно ли Вас задержали, изымали ли что-то и т. д. Удачи С уважением, ПББ.

1
0
1
0
Клиент
Клиент
Клиент, г. Москва
У нас нечего не изымали только по камерам видно, а вот про второй случай вообще никаких доказательств, только вот мои показания, спасибо вам большое
Иван Кошкин
Иван Кошкин
Адвокат, г. Киров
рейтинг 10

Так это служебное расследование. Ваше право в полиции хранить молчание. Но изменение показаний ничего не даст, так как вы по сути уже рассказали директору, а его могут допросить свидетелем полицейские. а потом закрепить все на очной ставке.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Все
Здравствуйте Скажите пожалуйста если я хочу переехать в другой
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, если я хочу переехать в другой город будь то соседний, или находящийся в другом регионе мне нужно оформлять временную или постоянную регистрацию по месту жительства? Как это сделать? И в какие органы обращаться по таким вопросам?
, вопрос №4151709, Вадим, г. Нефтеюганск
Трудовое право
Подскажите, что делать в таком случае, стоит ли мне обратиться с заявлением в трудовую
Здравствуйте, произошла следующая ситуация. Работал на неофициальной работе, если это важно - общепит. Зарплата выплачивалась еженедельно в определенный день. Произошел конфликт с руководителем и после этого принял решение уволиться, работодатель не желает выплачивать зарплату за отработанную неделю, напротив, придумывает какие то штрафы, о которых ранее не было оговорено абсолютно ничего. Подскажите, что делать в таком случае, стоит ли мне обратиться с заявлением в трудовую инспекцию/прокуратуру/ФНС будет ли от этого реальная польза и смогут ли мне там помочь, а также, как узнал, возможно подать заявление в суд и также вопрос, будет ли это действенно и захотят ли мне там помочь. Есть доказательства моей работы которые представлены в нахождение в рабочих чатах, переписках с руководителем, и также, моя подпись в ежедневных отчетных листах в бумажном виде. Также хотел бы знать, как я могу подтвердить в случае чего в суде, сумму, выплачиваемую мне за работу, если другие сотрудники не захотят взаимодействовать с судом и откажутся назвать хоть какие либо данные и т.д. Заранее спасибо за ответ!
, вопрос №4151688, Антон, г. Москва
Уголовное право
Как разъяснить ситуацию и куда обратиться
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста. Как разъяснить ситуацию и куда обратиться. Сегодня зашёл в магазин "Монетку" - иногда туда захожу. Меня останавливает одна продавец, показывает видео, где я стою на кассе и расплачиваюсь 5 тыс купюрой. Она сказала, что купюра оказалась фальшивая. Сказала, если в течение 2х дней не принесёте настоящую купюру, сообщат в полицию. Я и принес, отдал им, город маленький - ходить недалеко, они отдали мне типа мою старую купюру, которой я якобы расплатился. Не захотел связываться сначала... А теперь подумал, почему они сразу не проверили купюру и не увидели, что она фальшивая - на ней написано "Билет банка приколов", и мог ли я не заметить и расплатиться такой - вряд ли, все деньги я снимаю в банкомате - мне сказали, что банкомат не мог такую купюру выдать, тогда я не понимаю, как эта купюра ко мне попала или меня просто обманули в магазине...
, вопрос №4151175, Олег, г. Новосибирск
Трудовое право
Может ли компания обязать сотрудника выплатить всю разницу в случае увольнения последнего?
Добрый день. Действующее лицо - гражданин Беларуси, проживающий на территории Беларуси, работает на РФ компанию удалённо по договору ГПХ. Зарплата - оклад + бонус (зависит от KPI). Расчёт происходит следующим образом - каждый месяц компания присылает сотруднику акт выполненных работ с указанием зарплаты на подпись. Сотрудник подписывает, высылает акт в компанию, компания в один день (без аванса) выплачивает жалование. Обратно копию акта с подписью сотрудников компании не присылают. Ситуация - в течение 7 месяцев компания присылала акт с зарплатой больше, чем положено. Сотрудник был не в курсе, просто подписывал акт и получал зарплату. Сейчас компания это обнаружила. Потенциально могут объявить, что всю разницу за 7 месяцев будут вычитать из зарплаты сотрудника. Виновный в ошибке - потенциально либо начальник сотрудника, либо HR менеджер, передающий в бухгалтерию сведения о зарплате сотрудника. Вопрос - насколько правомерно такое решение, могут ли сотрудники компании юридически заставить сотрудника платить за эту ошибку, как можно от этого защититься, не увольняясь? Может ли компания обязать сотрудника выплатить всю разницу в случае увольнения последнего? Заранее благодарю за ваш ответ, хорошего вечера!
, вопрос №4151236, Алексей, г. Москва
Трудовое право
Сколько времени я могу не подписывать трудовой договор?
Устроилась на новую работу Пришла в понедельник 10.06.2024, написала заявление на трудоустройство со вторника 11.06.2024, во вторник получила трудовой договор на ознакомление домой. Меня не устраивают некоторые пункты и я не хочу подписывать документы, но хочу пока подумать. Сколько времени я могу не подписывать трудовой договор?
, вопрос №4151219, Парчевская Любовь Александровна, г. Москва
Дата обновления страницы 02.04.2022