Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Как правильно считается отпуск если он совпал с новогодними праздниками

Здравствуйте!

У меня остался неиспользованный отпуск - 17 календарных дней. Мой отпуск - 28 календарных дней (5-ти дневная рабочая неделя). Сотрудник кадров посчитал выход на работу 10 января. Как вы считаете, это правильно?

С уважением, Галина

13 декабря 2013, 07:12, Галина, г. Казань

неиспользованный отпуск

Ирина Фролова

Юрист, г. Ставрополь

Эксперт

Согласно ст.115 ТК РФ Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Согласно ст.120 ТК РФ Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

Таким образом, необходимо пересчитать отпуск, не включая дни праздников.

13 декабря 2013, 07:20

Похожие вопросы

Все

Добрый день подскажите можно ли уйти в отпуск по уходу за одним

Добрый день, подскажите можно ли уйти в отпуск по уходу за одним ребенком до 1,5 лет матери и отцу ребенка, если оба официально трудоустроены, при этом, чтобы пособие получал отец ребенка ? И в какой момент отец может уйти в отпуск по уходу за ребенком ? Сразу после рождения ребенка или после окончания у матери отпуска по беременности и родам ?

11 июня, 23:22, вопрос №4151413, Дина, г. Мытищи

1 ответ

Доверенности нотариуса

Если указать в договоре дарения тот факт, что сын не будет выписывать мать из дома до самой ее смерти, будет ли считаться договор действительным

Мать хочет подарить дом с участком сыну. Она является собственником и зарегистрирована в этом доме. Если указать в договоре дарения тот факт,что сын не будет выписывать мать из дома до самой ее смерти, будет ли считаться договор действительным.

11 июня, 12:11, вопрос №4150802, Алексей, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Трудовое право

Я рабочий и на рабочей недели праздник, а я работаю по часовой, я имею право не работать?

Я рабочий и на рабочей недели праздник , а я работаю по часовой , я имею право не работать?

11 июня, 11:38, вопрос №4150678, Арсений, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Нужно ли возвращать деньги за учебный отпуск, если после закрытия сессии я возьму академический отпуск?

Учусь на 4 курсе, заочно, образовалась академическая задолженность. Нужно ли возвращать деньги за учебный отпуск, если после закрытия сессии я возьму академический отпуск?

11 июня, 11:34, вопрос №4150750, Александр, г. Зеленогорск

1 ответ

Трудовое право

И если два, то почему, если работник не находился в отпуске в момент сдачи?

Добрый день! Работник - донор требует два дня отдыха к справке о сдачи крови и её компонентов. День сдачи был рабочим, работник вышел на работу и принёс справку. День сдачи табелировался как полностью отработанный день. Один день отдыха, работодатель готов дать в любое время по просьбе работника. Вопрос: Работодатель обязан дать по ТКРФ один или два дня выходных? И если два, то почему, если работник не находился в отпуске в момент сдачи?

11 июня, 04:16, вопрос №4150276, Любовь, г. Новочеркасск

4 ответа