8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Скажите, когда работадатель обязан мне предоставить этот отпуск?

Добрый день. Я подал работодателю заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет. В данный момент нахожусь на больничном. Скажите, когда работадатель обязан мне предоставить этот отпуск? Сказали что ждать неделю или больше. Это действительно?

Уточнение от клиента
И можно ли с больничного уйти в отпуск по уходу за ребнком не выходя на работу? Спасибо
, Павел, г. Москва
Вагиз Ахмадиев
Вагиз Ахмадиев
Юрист, г. Уфа

Здравствуйте!

И можно ли с больничного уйти в отпуск по уходу за ребнком не выходя на работу?

 Да можно.

ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. 
0
0
0
0
Сказали что ждать неделю или больше. Это действительно?

 Ничего ждать не надо. Если Вы подаете письменное заявление — работодатель обязан предоставить отпуск сразу. 

0
0
0
0
Ирина Васильева
Ирина Васильева
Адвокат, г. Волгоград

Добрый день. Работодатель обязан предоставить Вам отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с даты, указанной в заявлении на предоставление такого отпуска. Однако, эта дата не может быть ранее, чем дата окончания больничного (листка нетрудоспособности) по беременности и родам. То есть Вам могут предоставить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с даты, следующей за датой окончания периода нетрудоспособности (датой закрытия листка нетрудоспособности).

0
0
0
0
Павел
Павел
Клиент, г. Москва
Я являюсь отцом ребенка и оформлю отпуск по уходу на себя. Все необходимые документы я уже предоставил работадателю. Интересует именно следующее, с какого дня работадатель обязан предоставить мне этот отпуск, немедленно или же как он мне скзаал черещ неделю, так как документы рассматривает филиал в Санкт-Петербурге

Если в Вашем заявлении указана дата, с которой Вы просите предоставить отпуск, то работодатель обязан предоставить с указанной даты.

1
0
1
0
Похожие вопросы
486 ₽
Военное право
Мне толковали что по выходу из отпуска мне необходимо оасписатся в приказе об исключения из списков части забрать трудовую и поставить печать в военном билете
Добрый день. Я являюсь военнослужащим. Месяц назад мне провели атестационную комисию, на которой всеми ее председателями было принято решение о моем увольнении. Я прошел обходной лист. И меня отправили в отпуск, так как по закону я обязан его отгулять. Мне толковали что по выходу из отпуска мне необходимо оасписатся в приказе об исключения из списков части забрать трудовую и поставить печать в военном билете. Увольнение происходило по несоблюдению условий выполнения контракта. До конца отпуска осталось 3 дня. Скажите, может ли ктото на данном этапе увольнения повлиять на него и оставить меня на службе?
, вопрос №4142777, Артём, г. Москва
Семейное право
Здравствуйте, мне 19 лет, я стаю на очереди по квартирам, я 3523, я должна ждать своей очереди или они обязаны мне уже предоставить, этим летом уже заканчиваю обучение в колледже, снимаю квартиру, т
Здравствуйте, мне 19 лет, я стаю на очереди по квартирам, я 3523, я должна ждать своей очереди или они обязаны мне уже предоставить, этим летом уже заканчиваю обучение в колледже, снимаю квартиру, т. к очередь очень медленно двигается
, вопрос №4142117, Татьяна, г. Москва
Трудовое право
Являюсь сотрудником полиции Ухожу в отпуск с завтрашнего дня, за несколько дней сказал, что хочу уволиться и
Являюсь сотрудником полиции Ухожу в отпуск с завтрашнего дня, за несколько дней сказал, что хочу уволиться и написать рапорт , чтоб уйти в отпуск с последующим увольнением Отпуск начинается с 05.06.2024 а заканчивается 14.07.2024 Руководство говорить что я не имею права написать рапорт на увольнение указав там дату увольнения 15.07.2024 А дату написания рапорта 04.06.2024 Пугая тем что отработка будет больше 1 месяца и они отменят мне отпуск
, вопрос №4142062, Данила, г. Москва
Трудовое право
Обязан ли работодатель оплатить учебный отпуск сотруднику?
Здравствуйте. Сотрудник со средним образованием получает впервые высшее образование по той же специальности. Обязан ли работодатель оплатить учебный отпуск сотруднику?
, вопрос №4141935, Евгения, г. Ставрополь
386 ₽
Защита прав потребителей
Только когда я позвонила в страховую, выяснилось, что договор был расторгнут в 23 году
В 2021 году я открыла вклад в Газпромбанке. Вклад был на год и открывался с определенным условием: помимо него я должна была также открыть накопительный счет на 5 лет в «Ренессанс жизнь» с ежегодным пополнением счета на 100 000. По прошествии времени деньги вернутся мне на карту. Сейчас я выяснила, что вносить платежи должна была не позднее 07. 03 каждого года. Иначе накопительный счет будет закрыт и договор расторгнут. Первый платеж я внесла 10.03.22. То есть на три дня позднее срока. По сути на тот момент страховая уже должна была расторгнуть договор. В Газпромбанке (а все манипуляции я делала через них, так как там и оформляла накопительный счет) мне ничего про сроки не сказали, взнос приняли. Второй и третий платежи были позднее (15.04.23 и 29.03.24). Банк их принял без проблем, никто там мне не сказал, что договор расторгнут, потому что я вношу сумму позднее срока. Только когда я позвонила в страховую, выяснилось, что договор был расторгнут в 23 году. Последние два платежа просто повисли на балансе страховой. Никто меня об этом не предупредил. Более того, оказалось, что банк передал мой телефон с ошибкой. Или это уже ошиблись в страховой- но факт остается фактом- мой телефон у них почему-то был указан неправильно. Вопрос у меня следующий: нарушил ли мои права банк, не сообщив мне про расторжение договора, но при этом принимая для него деньги? Они утверждают, что знать ничего не знают. Второй вопрос: страховая «Ренессанс жизнь» почему-то приняла первый взнос, хотя он был позже, а остальные не приняла. То есть, если я захочу вернуть эти взносы, мне вернутся только 200 000, вместо 300 000. Имею я право требовать все деньги внесенные после 07.03.22, так как именно тогда по условиям они должны были расторгнуть этот договор. Ну и третий вопрос- имею ли я право вообще деньги вернуть, или они так и останутся на балансе страховой?
, вопрос №4141730, Ольга, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 24.02.2022