Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Каким числом нужно подписать между собой и ООО трудовой договор?
Добрый день!
Зарегистрировала ООО с одним учредителем(собой) 13 октября. 20 октября назначила себя на должность ген дира приказом. Каким числом нужно подписать между собой и ООО трудовой договор? Как сразу отправить себя в неоплачиваемый отпуск и можно ли эти документы передать через Эльбу?(пришла к вам с их сайта)
, Елизавета, г. Санкт-Петербург
Вагиз Ахмадиев
Здравствуйте! Трудовой договор может быть подписан любой датой с 13 по 20 октября. Главное в графе начало работы указать 20 октября. Также 20 октября издаете приказ №3 о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам. на основании ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем
.
Похожие вопросы
И как заключать договор, как ИП или просто ФИО?
Здравствуйте! ИП на УСН доходы минус расходы. Планируется покупка минипогрузчика для личных нужд (стройка). Если оплачивать со своего р/с на р/с ООО, это не будет учитываться в налогообложении, в КУДИР? И как заключать договор, как ИП или просто ФИО?
Я еду в отпуск с ребёнком, беру на работе проезд на себя и ребенка (живу в Якутии, это льгота по проезду) муж
Я еду в отпуск с ребёнком, беру на работе проезд на себя и ребенка (живу в Якутии , это льгота по проезду) муж пенсионер, работает по срочному договору временно, с меня требуют справку что он не состоит на бирже труда, зачем это нужно?
Здравствуйте хочу уволиться со срочной службы с рождением 2 ребенка по какой статье по какой части нужно писать в рапорте
Здравствуйте хочу уволиться со срочной службы с рождением 2 ребенка по какой статье по какой части нужно писать в рапорте.
Должно ли в трудовом договоре прописать обязанности главного редактора, определять его как штатную единицу или ректор может выполнять данные обязанности на безвозмездной основе?
документально должно быть оформлено назначение ректора вуза главным редактором научного журнала учредителем которого является данный вуз. Должно ли в трудовом договоре прописать обязанности главного редактора, определять его как штатную единицу или ректор может выполнять данные обязанности на безвозмездной основе?
Какие документы нужно собрать и куда обращаться?
Здравствуйте.
Как мужу уволиться с СВО, он подписал контракт во время срочной службы. Контракт его уже давно кончился, а его не увольняют продлевают. Какие документы нужно собрать и куда обращаться?