8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, я работаю в гимназии интернат, я мойщик посуды, так как я последняя заканчиваю работу меня

Здравствуйте, я работаю в гимназии интернат, я мойщик посуды, так как я последняя заканчиваю работу меня обзывают закрывать столовую, в договоре такого не прописано,ставят на сигнализациию, а когда идёт сработка звонят домой, чтобы идти снимать сигнализацию, это правильно разве, я отвечаю за столовую или как?

, Оксана, г. Москва
Юлия Брагина
Юлия Брагина
Юрист, г. Кемерово

Здравствуйте. Нет, это не правомерно. Постараюсь вам помочь.

Вы работаете мойщиком посуды. Вас принимали именно на эту должность. Вот закрыть дверь столовой — это ваша обязанность. А поставить на сигнализацию — нет. Это должно входить в обязанность специалиста по охране. А значит ваши трудовые права серьёзно нарушены.

При приёме на работу, работодатель был обязан ознакомить вас с внутренними организационными документами. На первом месте — ваша должностная инструкция. Видели ли вы её? Ознакомление с этой инструкцией должно происходить под роспись.

Именно должностная инструкция, определяет основные функции работника, его права и обязанности, а так же ответственность при осуществлении трудовой деятельности. Нарушение работодателем должностной инструкции, может повлечь за собой определённые взыскания. Вплоть до административной ответственности и судебного иска с вашей стороны. Т.к. за работу охранника вы зарплату не получаете, совместителем вы не числитесь. Более того, выполняете обязанности, не имеющие прямого отношения к вашей должности.

Далее, есть кто то кто вас подрядил, на эту сигнализацию. Вот этот человек и виновник нарушения ваших прав. Заведующий столовой или сам директор?

На первом этапе, в произвольной форме, напишите жалобу, на имя директора. Можно в произвольной форме, но обязательно письменно. В которой укажите, что обратитесь в трудовую инспекцию, за защитой своих прав. Если с вас не снимут обязанность, ответственной за сигнализацию. Большего пока делать не нужно, так как работу вы пока терять не хотите, я думаю.

Поставьте вопрос, как дискуссионный, перед начальником. Либо они вас принимают на работу по совместительству, специалистом по охране, либо они назначают другое ответственное за сигнализацию лицо.

0
0
0
0
Похожие вопросы
486 ₽
Гражданское право
Добрый день, купил дипломную работу, по началу было все хорошо, отвечали на вопросы, делали правки, в самый
Добрый день, купил дипломную работу, по началу было все хорошо, отвечали на вопросы, делали правки, в самый важный наверное момент перестали отвечать, и не доделали работу, начал включаться в работу сам, посмотрел работу и понял, что работа мягко говоря так себе, часть работы не доделано, презентации нету, речи нету, в итоге все пришлось делать самому.) Договор мы не заключали, так как являемся знакомыми, есть переписки, где были все эти договоренности, можно ли через суд вернуть деньги? Человека лично знаю, данные его есть
, вопрос №4144596, Иван, г. Москва
386 ₽
Вопрос решен
Защита прав работодателя
Грозит ли мне увольнение с работы?
Здравствуйте.Работаю водителем погрузчика на предприятии. Оскорбил(послал на х..) сменного мастера. Не своего мастера, с кем работаю, а того, которого наша смена меняла. Грозит ли мне увольнение с работы?
, вопрос №4144594, Евгений, г. Нижнеудинск
Трудовое право
Здравствуйте, работаю педагогом- психологом в школе, написала заявление на увольнение, должны уволить 11.06
Здравствуйте, работаю педагогом- психологом в школе, написала заявление на увольнение, должны уволить 11.06, руководство говорит, что я обязана передать свои документы, если в законе такие статьи, на основании которых я должна это делать?
, вопрос №4144033, Мила, г. Москва
Трудовое право
Имеет ли право работодатель привлекать меня к работе в пришкольном лагере в июне?
Здравствуйте! Я работаю учителем начальных классов в школе. Сейчас у детей каникулы, но есть лагерь. Отпуск у меня с июля. Имеет ли право работодатель привлекать меня к работе в пришкольном лагере в июне? Дни, когда я не стою на отряде, заставляют накрывать еду в столовой, убирать грязную посуду. Завуч грозит дополнительным рабочим днём в лагере, если не придти в столовую
, вопрос №4142470, Эльмира, снт. Волга
Трудовое право
В этом году заканчиваю обучение по целевому договору В саду, который указан в договоре ставок нет Хотят меня перевести в другой садик в этом районе, могу ли я отказаться?
Здравствуйте! В этом году заканчиваю обучение по целевому договору В саду,который указан в договоре ставок нет Хотят меня перевести в другой садик в этом районе,могу ли я отказаться? Ведь у меня указана определенная одна организация
, вопрос №4143271, Арина, г. Смоленск
Дата обновления страницы 03.10.2021