Скажите пожалуйста, можно ли выиграть это дело и не возвращать деньги?

Здравствуйте, Юлия. Бесплатная летняя школьная практика не является трудовой деятельностью, т.к. обязанность оплачивать практику законодательством не установлена. Если же при прохождении практики школьнику с его согласия поручается выполнение трудовой функции (выполнение работы по какой-либо должности, профессии, специальности; конкретный вид поручаемой работы), то такие отношения в силу ст. 15 ТК РФ должны быть квалифицированы как трудовые и оформлены в соответствии с требованиями действующего законодательства: путем заключения трудового договора (ст. 56, ст. 57, ст. 67 ТК РФ), издания приказа о приеме на работу (ст. 68 ТК РФ), внесения записи в трудовую книжку о приеме на работу. Если практика была платной (а это скорее всего таки есть), т.к. Пенсионный фонд действует только на основании имеющихся у него сведений о полученных школьником трудовых доходах, то имеются все основания для взыскания всей суммы полученной пенсии по уходу.