Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Может ли моё смс считаться, как письменное заявление?
Здравствуйте, бывший работодатель не выдаёт справку о средней заработной плате за 3 месяца. Я уволилась, и требуется справка в центр занятости. Писала смс Директору, он игнорирует. Может ли моё смс считаться, как письменное заявление?
Если я перееду в другой город, как тогда взять эту справку?
, Евгения, г. Хабаровск
Иван Иванов
Телефон персональное устройство связи. На данный момент нет однозначной практики, обязывающей руководителя готовить документы по смс, возможно он и не руководитель конкретной организации больше.
Справку можно получить направив почтой по адресу регистрации (в ЕГРЮЛ указан) запрос о нужных вам документах с просьбой ответ предоставить почтой с указанием адреса. Желательно направлять заказным письмом для подтверждения.
Похожие вопросы
Подскажите, пожалуйста, правомерно ли сотрудники военкомата поступили?
Добрый день. Муж пошёл добровольцем из мест лишения, свободы на СВО по контракту с ЧВК Вагнер: на территории ЛНР и ДНР есть справки об участии. Получил ранение. Обратились в военкомат с пакетом документов чтобы выдали справку ребёнку для поступления, в ВУЗ по отдельной квоте. В военкомате где муж встал на учет- Отказали в предоставлении такой справки- отправили в Беларусь т.к. сейчас только там осталось представительство от военной организации ЧВК Вагнер. Подскажите, пожалуйста, правомерно ли сотрудники военкомата поступили? На нашу с мужем просьбу принять заявление и дать письменный отказ, нагрубили и отправили в Беларусь.
Могу ли я требовать с них возврата денежных средств за первые сутки, и считается ли их отказ правомерным
Внесла предоплату за первые сутки в гостевом доме, дали ваучер, но договор не заключался. Отменила бронь за 10 дней до заезда. Подала уведомление хозяйке в письменной форме, об отмене брони и возврате денежных средств, на что получила отказ, мотивируя тем что это штраф и они за эти дни когда была бронь они потеряли клиентов и у них на всех сайтах написано о том что предоплату не возвращают. Могу ли я требовать с них возврата денежных средств за первые сутки, и считается ли их отказ правомерным
На звонки не отвечает, смс прочитывает но не отвечает что делать?
Здравствуйте, подскажите что делать?
18.03.24 был составлен договор найма жилого помещения, сроком на 11 месяцев. Нанимател оплатил оплату за месяц в перед и 0.5 залог из суммы оплаты одного месяца (в договоре указали что залог разбит на 2 оплаты)
18.04.24 Нанимател не внес оплату комуналки за период проживания, плату за следующий месяц и 0.5 оставшийся залога. начал кормит завтраками. не отвечать на звонки и смс.
25.04.24 в 11:30 переводит оплату и комуналку за период проживания до 18.04.24
25.04.24 в 17:00 Наймодатель уведомил в свободной письменной форме с указанием паспортных данных обоих сторон, что договор 1.07.24 расторгается, квартира освобождается по акту приема-передачи, производится окончательный расчёт, коммунальных услуг и что 2.05.24 Нанимател обязуется оплатить 0.5 залога остававшийся, остальные последующие платежи по договору.
02.05.24 Нанимател не внес оплату за залог, начал кормит завтраками. Внес через 5 или 7 дней!
18.05.24 Нанимател не вносит оплату за жилье и комуналку проживания до 18.05.24, начинает кормит завтраками
11.06.24 оплаты до сих пор нет. на звонки не отвечает, смс прочитывает но не отвечает
что делать?
Дело в том, что он работает в компании. Был один ответ, (когда я писала в другой уже день), что сегодня он занят и не будет заниматься этим. А предоставления справки в течении трех дней. Я неделю не могу даже элементарно подъехать написать заявление. Ведь прежде, чем ехать я должна знать примет он меня или нет. Могу обраться тогда в трудовую инспекцию по поводу бездействия бывшего работодателя?
Т.е. ехать в трудовую инспекцию у вас время есть? Вам нет необходимости ехать, можно получить всё по почте, но и заявление нужно направить почтой. Можно по приезду отдать под роспись ваш запрос, и если они его зарегистрируют, через 3 дня забрать ответ. Если ответа в установленное время не будет, можно и в трудовую инспекцию обращаться.