Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Организацией данные о больничном работодателю?
Здравствуйте!
Оформила больничный по коронавирусу+ постановление сидеть дома 2 недели, могу ли я не предоставлять закрытый больничный в отдел кадров, если мой непосредственный начальник разрешил работать это время удалённо ? Передаются ли мед.организацией данные о больничном работодателю? Спасибо
, Алла, г. Москва
Владимир Касьянов
Здравствуйте Алла!
Если Ваш больничный оформлен в электронном виде, то он поступает к работодателю автоматически, если нет, Вам необходимо представить оригинал листка нетрудоспособности работодателю.
Если Вы желаете получить более подробную консультацию по данному вопросу, либо у Вас имеется другой вопрос в области трудового права, то можете обратиться ко мне в чат. Услуги в чате оказываются на платной основе.
С уважением, Владимир!
Похожие вопросы
Беременную на больничном (не в декрете) увидел работодатель в общественном месте (в городском саду) чем грозит
Беременную на больничном (не в декрете) увидел работодатель в общественном месте (в городском саду) чем грозит. Работодатель запугивает, что уволит
Как можно быть уверенным, что эти данные никуда не передадут или с ними что-то сделают
Здравствуйте, хочу устроиться как самозанятый. Но для этого работодатель требует подписать с ним договор с электронной подписью и паспортными данными. Как можно быть уверенным, что эти данные никуда не передадут или с ними что-то сделают. В договоре ничего не прописано.
Могут ли они куда-то слить мои данные или что-то с ними сделать?
Здравствуйте, возник вопрос по трудоустройству, хочу оформиться как самозанятый.но для этого работодатель прислал мне документ, где нужна моя подпись и паспортные данные, чтобы занести меня в базу. Могут ли они куда-то слить мои данные или что-то с ними сделать?
Мы хотим сменить Участника и Генерального директора, у нас вопрос, может ли налоговая дать отказ в регистрации данных действий, и как лучше оформлять смену Участника через ДКП или ввод /вывод?
Добрый день! В нашем ООО от 31.05.2024 появилось уведомление о статусе организация в процессе банкротства, инициатором является наша ИФНС.
Мы хотим сменить Участника и Генерального директора, у нас вопрос, может ли налоговая дать отказ в регистрации данных действий, и как лучше оформлять смену Участника через ДКП или ввод /вывод?
Согласно нормам закона запись в трудовую книжку об увольнении может внести новый работодатель, однако
До подачи иска об установлении трудовых отношений ИП (работодатель) не внес в мою трудовую книжку запись о приеме на работу. В ходе судебного разбирательства этот работодатель умер. Трудовые отношения установлены судом и подтверждены Апелляционным определением.
Согласно нормам закона запись в трудовую книжку об увольнении может внести новый работодатель, однако, важный вопрос: кто уполномочен внести в трудовую книжку запись о приеме на работу, которую бывший работодатель не вносил? Обращаю внимание что у (умершего) ИП не было ответственных должностных лиц, всю отчетность по ведению своей предпринимательской деятельности он вел самолично. Также: как сформулировать исковые требования при обращении в суд по этому поводу и кого обозначить ответчиком то есть какую выбрать стратегию?