8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Помогите определить трудовой период, отпуска и оплату отпускных, сверхурочную работу(имеется переписка в ватсап с работодателем, дни и часы с камер определили), удовлетворение морального ущерба

Помогите определить трудовой период, отпуска и оплату отпускных, сверхурочную работу(имеется переписка в ватсап с работодателем, дни и часы с камер определили), удовлетворение морального ущерба.

В обычный день работал с 8-17

В ночные дни с 18-4

В неделю работал 6 дней из них 4*8 часов, и 2*10(ночные).

*В месяца где зп была по 6т- график работы не менялся.

Схему прилагаю.

, ANASTASIYA IVANOVA, г. Томск
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 8.9
Эксперт

Здравствуйте, Анастасия. Фактически Вы просите подготовить Вам исковое заявление /  правовую позицию по делу. Это не может быть бесплатной услугой, хотя бы потому, что требует изучения документов, анализа аналогичной судебной практики, то есть значительных затрат времени.

Схему прилагаю.

ANASTASIYA IVANOVA

ничего не приложилось. Но это в общем-то и не важно, потому что все равно никто не будет бесплатно ее изучать.

Изначально из Вашего сообщения не понятно, может Вы уже обратились в суд и от Вас требуют обоснования вашей позиции и расчета? Не ясно также, трудовые отношения вообще были оформлены трудовым договором или нет.

Что касается сверхурочных, то их сложно взыскивать, доказательства из воцапа суд может не принять: нужны доп. доказательства, с кем именно Вы переписывались, имел ли право этот человек привлекать работников к сверхурочной работе и  т.д.

Если Вам нужно решить Вашу проблему (задать дополнительные вопросы, подготовить документы, выработать стратегию поведения на переговорах, правовую позицию в судебном споре), Вы можете обратиться ко мне в чат в рамках платной услуги (стоимость и время согласовываются там же).

0
0
0
0
Юрий Дёмин
Юрий Дёмин
Юрист, г. Красноярск

помогу бесплатно.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Оплата отпускных, если сократят?
Добрый день)Я в декрете еще месяц до 3х летия ребенка и не хочу писать заявление по собственному желанию, так как будет утилизация ип, а хочу чтобы меня сократили, а директор просит написать по собственному. Как быть?и положенны ли мне. оплата отпускных, если сократят?
, вопрос №4143980, Оля, г. Ростов-на-Дону
Получение образования
Поступала в мед.колледж, пришлось взять аккдем отпуск по семейным обстоятельствам, после академа на учёбу
Добрый день! Поступала в мед.колледж, пришлось взять аккдем отпуск по семейным обстоятельствам, после академа на учёбу так и не вышла, прошло 3 года, есть долг по оплате обучения, могу ли я забрать документы из колледжа?
, вопрос №4143873, Мария, г. Уфа
Трудовое право
Имеет ли право работодатель привлекать меня к работе в пришкольном лагере в июне?
Здравствуйте! Я работаю учителем начальных классов в школе. Сейчас у детей каникулы, но есть лагерь. Отпуск у меня с июля. Имеет ли право работодатель привлекать меня к работе в пришкольном лагере в июне? Дни, когда я не стою на отряде, заставляют накрывать еду в столовой, убирать грязную посуду. Завуч грозит дополнительным рабочим днём в лагере, если не придти в столовую
, вопрос №4142470, Эльмира, снт. Волга
Трудовое право
Имею ли я право на компенсацию этих 21 дней сейчас как и положено в 2024 году?
Добрый день. Работаю с 20.02.2019. В декабре 21 года сказали что есть 21 день неиспользованного отпуска и надо срочно отгулять. Я сказала что у меня все израсходовано, пересчитали и сказали что программа так считает. Дали 7 дней в декабре 21 и 14 в декабре 22, отправили насильно. Сейчас при увольнении 29.05.2024 отпуск не оплатили за 2024 вообще , сказали все отгуляно и оплачено в 21 и 22 годах. Что делать в данной ситуации ? имею ли я право на компенсацию этих 21 дней сейчас как и положено в 2024 году? график отпусков прилагаю
, вопрос №4143359, Анна, г. Москва
Трудовое право
Могу ли я требовать и трудовую на руки перед отпуском, не теряя отпускных?
Увольняюсь перед отпуском. Трудовую хотят отдать в самом конце отпуска и уволить последним днем отпуска. Могу ли я требовать и трудовую на руки перед отпуском, не теряя отпускных?
, вопрос №4143224, Андрей, г. Москва
Дата обновления страницы 25.10.2020