8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
700 ₽
Вопрос решен

Изменение основания для увольнения

Здравствуйте! 1) В 2019 г у меня был тяжёлый перелом с разрывом связок. 2) С сентября по 11.01.2019 был на переподготовке по предстоящему увольнению по достижению предельного возраста. 3) По возвращению в часть (все это время у меня в ноге были металлоконструкции), я сдал дела и должность. 25.01.2020 без заключения ВВК и зная, что мне предстоит повторная операция в ВМА (Санкт-Петербург), меня уволили по ДПВ приказом Командующего. За 3 дня до этого в больном состоянии выдали направление на ВВК (непонятно как я должен был его реализовать? срок его действия 3 дня). Возражения я не писал. В листе беседы указывал: прошу направить меня на ВВК, прошу не исключать из списков части до обеспечения жилсубсидией, согласен с увольнением по ДПВ. 4) Направление на госпитализацию в ВМА пришло на 10.03.2020. До этой даты меня отдали в отпуск. 5) С 10.03.2020 по 23.03.2020 лечился в ВМА. Уже по отлету из Питера был объявлен карантин. 6) В выписке из ВМА мне было указано продолжение реабилитационного лечения в условиях санатория. По приезду к 27.03.2020 лег на стационар в госпиталь в П-К. Через 3 дня должны были перевести на продолжение лечения в санаторий, но с 28.03.2020 санатории были закрыты по Ковид. Следом закрыли и госпиталя на ВВК. 7) Мне предложили пройти ВВК в Вилючинске, но там не приняли (о чем есть запись в медицинский книжке) - у них нет специалистов. Есть также запись травматолога о проведении мне ВВК в П-К госпитале после снятия ограничений. 8) Сейчас нахожусь на стационарном ВВК. Дата исключения из списков части будет примерно 18-20 августа. НА ВВК МНЕ СТАВЯТ КАТЕГОРИЮ ГОДНОСТИ Д, ВОЕННАЯ ТРАВМА. Т.о.: Согласно пункту 11 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы (Указ Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237), при наличии у военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, нескольких оснований для увольнения с военной службы, право выбора такого основания (за исключением случаев, когда увольнение производится по основаниям, предусмотренным подпунктами "д", "е", "е.1" и "з" пункта 1 и подпунктами "в", "д" и "е.1" пункта 2 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе) принадлежит исключительно военнослужащему и не зависит от мнений его командиров и возникновения для них каких-либо обязанностей, при этом реализация данного права не ограничено законом во времени и наличием ранее изданного приказа об увольнении этого военнослужащего, а значит может быть осуществлено вплоть до исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части. Вопросы: 1) Реально ли изменить основание для увольнения с ДПВ на по состоянию здоровья? Рапорт напишу командиру, когда выдадут заключение ВВК. Считаю, что кадровая служба части нарушила мое право на выбор основания для увольнения и на денежные выплаты. Ведь без заключения ВВК я не мог выбрать основание для увольнения. 2) Как отреагирует военная прокуратура при моей жалобе? Если меня исключат из списков части все равно, буду обращаться в суд. Имеется ли положительная судебная практика при решении данных вопросов? 3) При обращении в суд имеет ли смысл писать на восстановление в списках части до обеспечения жилищной субсидий. Жильём по месту службы не обеспечен. Стою в очереди на субсидию. 4) В части до сих пор не рассчитан по всем службам. Валерий

Показать полностью
, Светлана, г. Омск
Геннадий Кураев
Геннадий Кураев
Юрист, г. Новосибирск
рейтинг 9.3
Эксперт

Здравствуйте,  Валерий.

У Вас проблема в том, что приказ об увольнении Вас с военной службы по предельному возрасту уже состоялся 25 января и не был Вами оспорен, Вы были согласны с увольнением по предельному возрасту.

Срок на оспаривание указанного приказа Вами пропущен, он составляет 3 месяца по статье 219 Кодекса административного судопроизводства.

При этом, Вы можете подать такой рапорт на изменение основания увольнения и оспорить отказ об изменении основания увольнения со ссылкой на пункт 11 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы, указывая что основание увольнения нарушает Ваши права на получение соответствующих льгот и гарантий в том числе на получение 2000000 рублей в соответствии с пунктом 12 статьи 3 ФЗ О денежном довольствии военнослужащих.

Федеральный закон от 07.11.2011 N 306-ФЗ
(ред. от 31.07.2020)
«О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»

 
Статья 3. Отдельные выплаты военнослужащим

12. При увольнении военнослужащего с военной службы или отчислении с военных сборов гражданина, призванного на военные сборы, в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы ему выплачивается единовременное пособие в размере:
1) 2 000 000 рублей — военнослужащему, проходящему военную службу по контракту;

Военная прокуратура Вам вряд ли поможет, такая практика сложилась. Лучше всего сразу подавать административный иск в суд по отказу в удовлетворении Вашего рапорта или по прошествии срока на принятие решения по нему.

Вам желательно подать иск до исключения Вас из списков части и просить принять меры предварительной защиты в виде приостановления Вашего увольнения и исключения из списков части.

Если никаким жильем не обеспечены, ни постоянным, ни служебным, то увольнять Вас не имеют права при указанных обстоятельствах согласно статьи 23 ФЗ О статусе военнослужащих если Вы не давали согласия на увольнение с оставлением Вас в списках очередников.

Если Вам нужна помощь в детальной проработке Ваших действий и в составлении документов, можете написать мне в чат, он доступен с компьютера, с телефона не доступен.

С уважением!  Г.А.  Кураев

3
0
3
0
Похожие вопросы
Военное право
Подскажите пожалуйста отношусь ли я к изменениям закона о поднятии призывного возраста до 30 лет и являюсь военнообязанным, или при постановки на учёт я буду числиться в запасе?
Здравствуйте, 2 года назад получил гражданство РФ, в прошлом году мне исполнилось 27 лет, в этом месяце хочу встать на военный учёт (Сейчас мне уже 28 лет). Подскажите пожалуйста отношусь ли я к изменениям закона о поднятии призывного возраста до 30 лет и являюсь военнообязанным, или при постановки на учёт я буду числиться в запасе?
, вопрос №4149861, Влад, г. Москва
586 ₽
Вопрос решен
Автомобильное право
Федеральный закон от 30.12.2021 № 494-ФЗ "О внесении изменений в статью 15 Федерального закона "О техническом
остановил инспектор гибдд. написал протокол по статье 12 п1.1 Управление транспортным средством, в отношении которого не оформлена в установленном порядке диагностическая карта, подтверждающая допуск транспортного средства к участию в дорожном движении, Т.е нет свежего техосмотра. Техосмотр я проходил в августе 2022 года, когда ставил машину на учет. автомобиль у меня газ 2752 соболь техническая допустимая масса 2800 масса в снаряженном состоянии 2025 кг автомобиль категории B/n1 ( легковая категория) также мой авто зарегистрирован на меня физ лицо. в коммерческих целях и на ип не работает авто. инспектор сослался на то что у меня он записан как грузовой фургон. но я ему пояснил что даже если его смущает грузовой то у меня в особых отметках в стс стоит 6 пассажирских мест, те он не грузовой а грузо - пассажирский. Также он не является грузовиком, так как масса его не более 3,5 тонн сначала инспектор выписал протокол. я его отказался подписывать. он выписал постановление, где я в особых отметках описал почему я не согласен с этой статьей. вот что инете нашел "Решение об отмене обязательного техосмотра для частных легковых автомобилей и мотоциклов было принято в 2021 году. С этих пор техосмотр обязателен только для грузовиков, автобусов и такси — то есть транспорта, который используется в коммерческих целях. Автопарки должны получать диагностическую карту только в случае постановки на учёт или перерегистрации автомобиля возрастом старше четырёх лет. Пройти техосмотр придётся и тем, кто намерен внести изменения в конструкцию транспортного средства или регистрирует машину старше четырёх лет. Федеральный закон от 30.12.2021 № 494-ФЗ "О внесении изменений в статью 15 Федерального закона "О техническом осмотре транспортных средств и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и статью 15 Федерального закона "О государственной регистрации транспортных средств в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" статья 1 п.7 вопрос что делать дальше!?
, вопрос №4147443, Николай, г. Ростов-на-Дону
Трудовое право
Или выплачивать только за тот период между увольнением и восстановлением?
Здравствуйте, являюсь действующим сотрудником мвд. Обучалась в вузе мвд в одном регионе, обязана отработать 5 лет в другом регионе (где сейчас и работаю). Хотела бы вернуться в тот регион, где проходила обучение, путем увольнения и восстановления. Подскажите пожалуйста могу ли я уволиться и восстановиться без выплаты за обучение? Или выплачивать только за тот период между увольнением и восстановлением?
, вопрос №4149362, Анастасия, г. Москва
Военное право
Здравствуйте, помогите пожалуйста составить рапорт на увольнение по 580 указу, контракт был заключен на 6
Здравствуйте, помогите пожалуйста составить рапорт на увольнение по 580 указу,контракт был заключен на 6 месяцев в 2022,я инвалид бессрочно 3 группы,энцефалопатия сложного генезиса,код 167.8, на ввк ни разу не отправляли и не отправляют, здоровье сильно упало,адские головные боли длятся до суток,тошнота,память вообще стала слабой,забываю куда что положил,хочу попробовать рапорт написать на увольнение связи с оконьчанием контракта и с инвалидностью и болезью.спасибо
, вопрос №4149117, Раиль, г. Москва
386 ₽
Вопрос решен
Военное право
В отделе кадров моей части меня ставят перед выбором - писать рапорт на продление контракта или писать рапорт на увольнение
Добрый день. Являюсь военнослужащим, выслуга 23 календарных года (в льготном исчислении - более 24), с 1 июля 2024 года заканчивается контракт. Согласно ст.4 Указа президента РФ от 21.09.2022 г. N647 контракты, заключённые военнослужащими продолжают действие до окончания периода частичной мобилизации. В отделе кадров моей части меня ставят перед выбором - писать рапорт на продление контракта или писать рапорт на увольнение. Имею ли я право вообще не писать никакого рапорта и как изменится мой статус (права/обязанности) в случае написания рапорта на увольнение? Для понимания общей ситуации - до окончания СВО я безусловно готов служить, со службы не бегу, но и на подписание нового контракта я не готов. Ходят слухи о ротации военнослужащих, не подписывающих очередные контракты, о различных мерах принуждения и т.д.
, вопрос №4148418, Алексей, г. Москва
Дата обновления страницы 08.08.2020