Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
289 ₽
Вопрос решен
6 лет работала в спорт клубе, ушла в декрет, спустя 6 месяцев после рождения ребёнка, хочу выйти на неполный
6 лет работала в спорт клубе , ушла в декрет , спустя 6 месяцев после рождения ребёнка , хочу выйти на неполный рабочий день , в моем трудовом договоре прописано что работаю в ооо ласпорт, но я работала в определённом клубе и хочу туда вернуться , но меня хотят перевести в другой , он мне не удобен , как быть?
, ксения, г. Москва
Иван Агибалов
рейтинг 9.9
Эксперт
Здравствуйте Ксения.
хочу выйти на неполный рабочий день ,
Если Вы в отпуске по уходу за ребенком, то имеете полное право работать на условиях неполного рабочего времени, работодатель отказать в этом не вправе.
в моем трудовом договоре прописано что работаю в ооо ласпорт, но я работала в определённом клубе и хочу туда вернуться, но меня хотят перевести в другой, он мне не удобен, как быть
Отказываться, ведь по закону перевод возможен только с согласия работника.
Похожие вопросы
Здравствуйте, Я являюсь матерью одиночкой двоих детей, биологический отец подал в суд на установление
Здравствуйте, Я являюсь матерью одиночкой двоих детей,биологический отец подал в суд на установление отцовства одного из детей спустя полтора года после рождения ребёнка, до рождения ребенка отец никак не участвовал , устраивал конфликты, употреблял алкоголь, преследовал меня,пугал старшего ребёнка,после рождения ребёнка появился только спустя месяц сообщил о том что на отцовство не претендует и ему это всё не нужно, дальше он пропал , в жизни ребёнка не участвовал, никак не помогал, спустя полтора года он подаёт на отцовство, отцом его признавать не хочу по причине того что он оказывал плохое влияние на старшего ребёнка и будет оказывать плохое влияние на малыша настраивая его против меня как он делал это со старшим ребёнком который к нему отношения никакого не имеет, употребляя алкоголь и занимаясь незаконной деятельностью, год назад у него была судимость по краже мотоцикла,срок не дали из-за смягчающих обстоятельств в деле везде фигурирует то что у него на иждивении малолетний ребёнок которого он даже ни разу не видел,я беспокоюсь о том что это в дальнейшем повлияет на судьбу ребёнка и беспокоюсь за психологическое состояние детей и хочу защитить их, что мне делать во всей этой ситуации?
Здравствуйте, находимся в браке ребёнку через три месяца исполняется 3 года может ли жена подать на свое содержание в обратную сторону или только за оставшиеся 3 месяца до момента исполнения 3 лет?
Здравствуйте ,находимся в браке ребёнку через три месяца исполняется 3 года может ли жена подать на свое содержание в обратную сторону или только за оставшиеся 3 месяца до момента исполнения 3 лет ?так как они это делают с алиментами на ребенка ( по закону за последние 3 года может подать на алименты)
Даже отказалась делать бумагу на временную опеку чтоб моя мать прошла с ребёнком врачей Как лишить её родительских прав и оформить временное опекунство
Ребёнок инвалид с детства(порог сердца)
Мать год не обследовала ребёнка
В итоге привезла её к нам и уехала куда-то и как 3 месяца нету
Детский идут ей на пиво, сигареты и т.п, ребёнку ничего не высылает.
Даже отказалась делать бумагу на временную опеку чтоб моя мать прошла с ребёнком врачей
Как лишить её родительских прав и оформить временное опекунство
И ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет?
Добрый вечер, пожалуйста, подскажите, можно ли уйти в отпуск по уходу за ребёнком от центра занятости при условии, что в настоящее время центре занятости на учёте состою уде 9 месяцев? Будкт ли мне положены а этом случае единовременное пособие при рождении ребёнка? И ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет?
Если в браке поменять фамилию на девичью, какая фамилия достанется ребёнку после рождения
Если в браке поменять фамилию на девичью,какая фамилия достанется ребёнку после рождения
В соответствии с положениями статьи ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком следует что:
В соответствии с положениями статьи ТК РФ Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение следует что:
Более того, если речь идет о переводе к другому работодателю, т.е. не внутреннем, то здесь оформляется не просто перевод, а увольнением переводом, на что также должно быть Ваше желание и согласие.