Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Выплаты по сокращению
Здравствуйте. Подскажите положенные выплаты сотруднику, устроенному официально.Если сейчас его сокращают в связи с пандемией. Зп руководитель не платит с апреля месяца.Прочитала в интернете, что помимо зп, полагается выходное пособие и неотгуленный отпуск. Подскажите, это так? Предлагает компенсацию 30000р и написать заявление о якобы отпуске за свой счет в период пандемии(3 месяца). Если по закону он мне должен зп, отпускные неотгуленные и компенсацию по сокращению. Подскажите, на что могу претендовать по сокращению?
Добрый день, Яна.
Да, верно.
ТК РФ Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
За защитой своих прав Вы можете обратиться как в трудовую инспекцию, так и в суд.
Яна, если нужна помощь в подготовке жалобы или иска — обращайтесь.
А по поводу «неотгуленных отпусков» за 2020г? Мне полагаются выплаты?
Да, конечно.